Witam,
dostałem z pracy wypowiedzenie. Wiem, że od daty mojego zwolnienia mam jeszcze tzw. miesiąc ochronny, w którym mogę korzystać ze świadczeń zdrowotnych. Chciałbym tylko wiedzieć czy w tym okresie, także mogę iść na L4?
Wiem, że w tym momencie płacił mi będzie ZUS, jednak nie wiem czy to już nie za późno.
Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
2014-08-29 10:51 autor odpowiedzi: Jowita
Zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia, co za tym idzie po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność trwa dłużej niż 30 dni.
Pod warunkiem, że niezdolność do pracy powstała:
- nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,
- nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania zatrudnienia, w przypadku choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 30 dni lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem „E”)
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-09-23 16:25 przez tomaszg77
Jestem obecnie na wypowiedzeniu, które kończy się 30 listopada (sam wypowiedziałam pracę) i dostałem skierowanie do szpitala a leczenie skończy się 29 grudnia. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie w grudniu? Czy z ZUS-u dostanę jakieś środki czy od pracodawcy?
Dodano 2013-02-12 17:10 przez nietop
Mam pytanie, czy jeżeli jestem na wypowiedzeniu 2 tygodniowym i wezmę chorobowe podczas tego wypowiedzenia, to za chorobowe w okresie wypowiedzenia płaci pracodawca, a po wypowiedzeniu już ZUS?
Czy ZUS zapłaci mi wtedy za takie chorobowe, jeżeli nie przekracza ono 30 dni? Czy jeżeli to chorobowe będ...
Dodano 2013-10-22 14:15 przez Rkin217
Witam,
Dnia 13.08.13 dostałam wypowiedzenie umowy bez okresu wypowiedzenia (umowa świadczenia usług). Dnia 14.08.13 dostarczyłam zwolnienie lekarskie (14.08.13-20.08.13) do zakładu pracy, kolejne również 2-tygodniowe oraz następne 4-tygodniowe. Potem zaniosłam je już do ZUS-u. Czy za pierwsze 30 dni...
Dodano 2015-10-07 10:30 przez PaulinaLen
Witam, 31.08 zakończyłam pracę u pracodawcy na mocy wypowiedzenia o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia (był to ostatni dzień w pracy). Tego też dnia dostałam tygodniowe zwolnienie lekarskie na okres 1-4.09. Kto powinien wypłacić mi świadczenie? Lekarz kazał wysłać zwolnienie do kadr poprzedni...
Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5
Witam,
jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
Jestem zgłoszona w ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
