eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCiąża po urlopie macierzyńskim. Ile będzie wynosił mój zasiłek?


2014-08-26 20:12 autor: konto usunięte

2 391 odsłon

Ciąża po urlopie macierzyńskim. Ile będzie wynosił mój zasiłek?

Witam,

jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę, moje wynagrodzenie obejmuje podstawę oraz comiesięczną premię. Obecnie skończył mi się roczny urlop macierzyński i przebywam na urlopie wypoczynkowym (w międzyczasie było zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie).

Otrzymuję teraz sama podstawę wynagrodzenia. Planuję wkrótce kolejne dziecko i jeżeli dostanę zwolnienie lekarskie B to od czego będzie liczone 100%? Utrudniona sytuacja, ponieważ w poprzedniej ciąży były wliczane premię, a czy teraz będą brane pod uwagę?  

Bardzo proszę o odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-27 07:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli popracuje Pani jakiś czas ( a ciąża dopiero w planach)  i będą premie, to zasiłek będzie naliczony od całości wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-27 08:14 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam ale pracuje od ponad 6 lat i moje pytanie dot konkretnej sytuacji. Będąc teraz w ciąży i przebywajac na zwolnieniu lekarskim z kodem B otrzymuje 100% średniej z jakiego okresu ? Ostatni rok byłam na macierzyńskim a wczesniej na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży.
    konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2014-08-27 08:17
    Moje pytanie odnosi sie do sytuacji w której nie wracam do pracy i występuje ciągłość: zwolnienie lekarskie B- macierzyński- urlop wypoczynkowy- ponownie zwolnienie lekarskie B :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-27 08:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie będzie Pani pracowała, to zasiłek zostanie naliczony z tego co w umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-27 08:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Korzystając z urlopu wypoczynkowego właśnie wróciła  Pani do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marlena8181

    Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181

    Wysokość zasiłku i wynagrodzenia podczas L4 w ciąży

    Witam serdecznie,
    od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...

  • Gabi1

    Dodano 2014-04-27 22:51 przez Gabi1

    Podstawa wynagrodzenia i zasiłku chorobowego a premia uznaniowa

    W umowie o pracę mam zapis, że będę otrzymywać miesięczne wynagrodzenie plus premię uznaniową do 40% wynagrodzenia brutto. W regulaminie zawarto zapis, że premia uznaniowa zależna jest od wyników pracownika w zakresie powierzonej mu pracy, oraz że świadczenie nie jest pomniejszane za okres pobierani...

  • Kola27

    Dodano 2016-05-30 22:10 przez Kola27

    Ile powinno wynieść moje wynagrodzenie chorobowe?

    Witam, moja sprawa dotyczy wynagrodzenia chorobowego. Moje zarobki składają się z podstawy oraz premii sprzedażowej. W 2015 roku byłam na zwolnieniu od początku listopada do połowy stycznia 2016, gdzie moje wynagrodzenie chorobowe było naliczane z podstawy oraz premii sprzedażowej.W 2016 roku w styc...

  • hogasia

    Dodano 2015-04-28 08:41 przez hogasia

    Jak wylicza się zasiłek chorobowy na L4 B, jeśli we wcześniejszych miesiącach korzystałam z L4?

    5 sierpnia 2014 rozpoczęłam pracę w firmie na czas określony do lutego 2015. W lutym przedłużono mi umowę na czas nieokreślony a w połowie marca wprowadzono aneks do umowy o zmianie stanowiska i podwyżce. W październiku byłam 2 dni na L4, od 27 grudnia do 6 stycznia.Złamałam rękę i byłam na L4 oraz ...

  • Gosica84

    Dodano 2015-01-13 15:01 przez Gosica84

    Kolejna ciąża po macierzyńskim na urlopie wypoczynkowym

    Witam,
    w listopadzie skończył mi się urlop rodzicielski, wykorzystuję teraz urlop wypoczynkowy. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy i prowizji, do zwolnienia w czasie ciąży i urlopu rodzicielskiego liczyła się średnia z 6 miesięcy.
    Czy jeśli po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pójdę ponownie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania