Witam,
jestem zatrudniona na na czas nieokreślony od 5 lat w firmie branży chemicznej. Jestem w 6 tygodniu ciąży i chcialbym rozważyć możliwość zatrudnienia mnie w firmie męża w celu zwiększenia zasiłku chorobowego i ewentualnie macierzyńskiego. Moje pytania są następujące:
1. Czy mąż może zatrudnić mnie na umowę o pracę w swojej firmie i jaka jest wielkość składki ZUS?
2. Jak długo muszę przepracować u męża w firmie żeby móc poóść na L4 i dostawać chorobowe z tej umowy?
3. Jak liczyć składkę chorobową w przypadku podwójnego L4 (w firmie z umowa na czas nieokreślony i w firmie u męża)?
Dziękuję,
Monika
W ramach uzupełnienia chodzi mi o dodtakowe zatrudnienie w firmie męża. Czy maz może mnie zatrudnić dodatkowo pomimo iż zatrudniona jestem na cały etat ?
2015-04-04 21:25 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-09-19 13:50 przez Fasolka
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z pensją powyżej minimalnej krajowej. Dodatkowo od 3 miesięcy byłam osobą współpracującą w firmie męża (od kwietnia do czerwca- mąż opłacał za mnie wysokie składki).
Od lipca przebywam na L4. Czy również mogę liczyć na wysoki zasiłek ch...
Dodano 2014-08-17 11:56 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
mam prośbę o radę. We wrześniu 2013 roku urodziłam córeczkę. Ostatnie 4 miesiące byłam na L4. Otrzymywałam zasiłek chorobowy, a później macierzyński naliczany od najniższej składki.
Firma moja działa już od 7 lat. Moja księgowa uważała, że nie mam szans na wyższy zasiłek i manewr ...
Dodano 2015-07-02 11:21 przez olazal3
Witam. Prowadzę działalność gospodarczą od 11.2014. Planuję ciążę w najbliższym czasie.
Do tej pory opłacałam preferencyjny ZUS, w tym składkę chorobową. Czy aby dostać wyższy zasiłek chorobowy w ciąży i macierzyński mogę tylko wyrejestrować się z chorobowego na co najmniej 31 dni, przystąpić ponow...
Dodano 2015-02-03 09:28 przez 111HANKA
Dzień dobry,obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę, jednak chciałbym otworzyć własną działalność. Aby skorzystać z możliwości otrzymywania wysokiego macierzyńskiego i chorobowego w czasie ciąży oczywiście muszę się zwolnić z pracy, ale ile czasu muszę opłacać większy ZUS? Czy działalność mogę o...
Dodano 2014-10-13 11:04 przez klaudyna11
Jestem zatrudniona w firmie ojca na umowę o współpracy od 1.07 na czas nieokreślony z deklaracją najwyższej składki ZUS. Pracowałam do 31.09, od 1.10 jestem na zwolnieniu w związku z tym, że jestem w ciąży. Składki za 3 pełne miesiące zostały uregulowane w terminie.Pracodawca ma obowiązek opłacić za...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Mały ZUS Plus to rozwiązanie przeznaczone dla przedsiębiorców, których przychód w minionym roku nie przekroczył 120 tys. zł. Podmioty spełniające te warunki mogą korzystać z ulgi przez 36 miesięcy de facto w ciągu 6 lat. Przed ...
Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z "Małego ZUS plus" i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi maksymalnie do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 roku i ...
W 2024 r. wzrosną podstawy, od jakich przedsiębiorcy opłacają składki ZUS. Eksperci inFaktu wyliczyli, ile w przyszłym roku będzie wynosiła minimalna podstawa składek i przy jakiej pensji pracownik może liczyć na częściowe zwolnienie z ...
Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie wyniesie 7 824 zł. Oznacza to wzrost aż o 12,8 proc. w porównaniu z rokiem 2023. O tyle wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49