2014-08-21 11:50 autor: nieznajoma
103 671 odsłon
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, jak długo muszę być zatrudniona na umowę o pracę, żebym mogła iść na L4 z powodu ciąży? Jak na razie jestem zatrudniona na umowę zlecenie, ale od przyszłego miesiąca mam dostać normalną umowę.
Ile w takim razie muszę przepracować?
2017-06-21 19:19 autor odpowiedzi: Lili17171
2017-06-22 06:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
adrian56898 skomentował/a odpowiedź 2017-08-01 16:17
Witam , a jak mam taką sytuacje od półtora roku pracuję na umowę o zastępstwo na 3/4 etatu właśnie kończy mi się ta umowa i chcą mi dać umowę zlecenie, dowiedziałam się że jestem w 5 tyg ciąży, czy pracując na takich umowach będzie mi się coś należało? zasiłek a później macierzyńskie czy kompletnie nic? Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-09-19 17:48 autor odpowiedzi: konto usunięte
2018-06-13 00:16 autor odpowiedzi: Kajeś
2019-01-26 05:17 autor odpowiedzi: Tita
2019-01-27 15:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-02-22 15:26 autor odpowiedzi: Gilotynka
2019-02-22 15:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-03-13 19:53 autor odpowiedzi: Blondi19
2019-03-13 19:57 autor odpowiedzi: Blondi19
2019-03-13 20:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-04-06 18:01 autor odpowiedzi: Blondi19
2019-04-06 21:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Iwonka444 skomentował/a odpowiedź 2019-04-24 11:27
Witam, z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem , ze jesli kobieta w ciazy przepracuje 30 dni ( na umowie , na pelen etat) to moze isc na l4 i jest platne 100 % ? (choć kobieta ma dluższa przerwe od poprzedniego zatrudnienia) Ale jak dlugo platne czy do zakonczenia umowy, ( umowa na czas okreslony, czy tez czas nieokreślony ) czy umowa musi byc przedluzona do dnia porodu ? A jak to jest z umowa zleceniem, czy o dzieło itd,itp ? Dopytuje jak to jest w tym roku 2019, czy cos sie zmieniło ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-05-11 12:33 autor odpowiedzi: aniula
2019-05-11 12:39 autor odpowiedzi: aniula
Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova
Witam,
Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...
Dodano 2021-11-15 10:24 przez kkopka59
Witam, jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 18.09 tego roku miałam dwie umowy: zlecenie, gdzie odprowadzałam wszystkie składki i umowę o pracę. W czasie zwolnienia lekarskiego dostałam wypowiedzenie z umowy zlecenia.
Moje pytanie jest takie, czy mając minimalny dochód z umowy o pracę dostaję r...
Dodano 2017-05-10 09:29 przez Ciezarnamama
Witam,mam problem ponieważ zaszłam w nieplanowaną ciążę i pracodawca straszy mnie kontrolami ZUS i tyn, że nie dostanę od nich żadnego świadczenia. Ale może od początku... Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata na 1/2 etatu. Prosiłam o zatrudnienie na pełen etat, bo otrzymywane wynagrodzenie było dla...
Dodano 2015-08-09 13:28 przez Klaudia1985
Dzień dobry,
aktualnie pracuję na umowę o pracę do sierpnia 2016 r. i umowę zlecenie do końca 2015 r. opłacam z dwóch miejscwszystkie składki (łącznie z chorobowym). Prace są od dwóch różnych pracodawców. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
1. Obaj pracodawcyopłacają składki ZUS, zdrowotne, chorobowy. ...
Dodano 2022-03-30 16:41 przez Julia112
Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49