Ciąża i zwolnienie lekarskie. Ile trzeba pracować dostać L4?

• 

  2016-12-13 20:29 autor odpowiedzi: Edy13

  Od 6 miesięcy jestem zarejestrowana jako bezrobotna. Pracuje juz ponad15 lat czyli też tyle były odprowadzane składki z tytułu umowy o pracę.Mam podpisana umowy o pracę na okre próbny 3 mies, w tym samym czasie dowiedziałam się że jestwm w ciazy. Po jakim czasie mogę pójść na zwolnienie lek z tytułu ciąży, czy jest wymagany okres przepracowania min 90 dni czy jakoś inaczej? Czy pracodawca po okresie próbnym może nie podpisav że mną umowy dalszej?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-30 23:46 autor odpowiedzi: Eva95

  Witam, 23.01b.r. podjęłam pracę, jednak do końca miesiąca, tj. stycznia mialam umowe zlecenie, od lutego dostane umowe o pracę na czas próbny (3miesięcy) a dzisiaj (30.01.17) lekarz potwierdził ciążę, boję się trochę, że ZUS uzna, że chciałam wyłudzić zasiłek chorobowy, i że będą liczyć czas mojej pracy od lutego- czyli momentu przejscia na umowe o pracę, zamiast od stycznia. Czy ZUS ma podstawy żeby odmówić mi zasiłku choobowego? Czy muszę w tym wypadku przepracować jeszcze pierwszy pełny miesiąc na umowie o pracę? Mam problemy z kręgosłupem i pracę stojącą.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-28 15:27 autor odpowiedzi: Bylsobiesmok

  Dzień dobry,
  
  właśnie mi się kończy umowa o pracę na czas określony i jestem w ciązy a mam najniższą krajową. Czy jeżelu teraz zostałaby stworzona nowa umowa na czas nieokreślony na inne zupełnie stanowisko z wyższą  podstawą i bym poszła na l4 ciążowe za miesiąc, to czy dostanę 100% l4 za kwotę jaką mam na nowej umowie? czy będzie liczone 12 miesięcy razem z poprzednią umową na inne stanowsiko. Bo na obecną chwilkę bym dostała 1459 zł netto, ale jeżeli bym miała umowę na wyższą kwotę, to jest to jakać opcja? proszę o informację

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-28 18:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nie nastapi zmiana wymiaru etatu to będzie wyliczona średnia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-01 17:59 autor odpowiedzi: Jagger93

  Witam przepracowalam ponad 3mies na umowe o prace pelen etat okazalo sie teraz ze jestem w ciąży przedluzono mi umowe do porodu ale chcialabym sie dowiedziec jakie Bedzie mi sie przyslugiwac chorobowe czy srednia z trzech miesiecy czy te 3 miesiace podzielone na 12 mies .?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-01 18:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Średnia zarobków z 3 miesięcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-01 18:04 autor odpowiedzi: Jagger93

  Dziękuję. Bardzo za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-01 18:09 autor odpowiedzi: Jagger93

  Ale to wynagrodzenie bede miala normalnie wyplacane w takiej kwocie przez cale zwolnienie az do porodu a pozniej przez Macierzyńskie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-01 18:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie. Zwolnnie lekarskie w ciązy to jest 100% podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia liczone od kwoty brutto minus składki 13,71 % i podatek minus 18 %.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 2017-04-02 11:14 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Chciałem się dowiedzieć ponieważ pół tora roku jestem zatrudniona  na pół etatu . Od kwietnia  jestem  zatrudniona  na caly etat  . Okazało sie ze jestem w ciąży ile musze przepraciwac abym dostała  zasiłek zusu  i mogła być na zwolnieniu. ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2017-04-02 11:17 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Chcialam się dowiedzieć  półtora  roku  byłam na pół etatu  teraz jestem od kwietnia na caly etat  . Okazało się ze jestem w ciąży ile musze przepracować  aby iść na l4 i mieć zasiłek   z zusu.?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-04-03 06:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jezeli nie było przerwy między zatrudnieniem , albo była krótsza niz 30 dni to na zwolnienie mozna iść od razu. Generalnie okres wyczekiwania to 30 dni, ale są wyjatki.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-04-11 06:02 autor odpowiedzi: Patula22

  Witam od ponad roku pracuje o dzieło w tym czasie przebywalam również na umowie o pracę 1/4 etatu przez 4msc - zrezygnowałam za porozumieniem stron.( Ta sama firma)
  Moje wynagrodzenie wyglądało tak:
  Umowa o dzieło+premia uznaniowa+ 345zl z 1/4etatu (trzy przelewy)
  Umowa o dzieło była wtedy złączona z umową o pracę 1/4 etatu. Składki chorobowe były odprowadzane tylko z dzieła+1/4etatu - z premii tylko podatek 14,4%
  Okazało się że jestem w ciąży
  Od 01.05 znowu będę na 1/4etatu + dzielo
  Ile muszę przepracować aby przejąć na chorobowe w takiej sytuacji?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-05-23 16:05 autor odpowiedzi: Katarzyna8830

  Witam
  Mam umowę od 16.05.2016 do 16.05.2018 jestem obecnie w 5 tyg ciąży czy mogę iść na chorobowe przed 12 tyg ciąży i czy będą mi się liczyć świadczenia po urodzeniu dziecka w styczniu 2018 tj macierzyńskie i wychowawcze bo umowa w maju 2018 mi wygaśnie i nie zostanie przedłużona...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-05-23 19:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Spoko. Może Pani iśc na zwolnienie po miesiącu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 ... 5 6 7 8

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova

  Czy ZUS może odebrać zasiłek chorobowy?

  Witam,
  Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-15 10:24 przez kkopka59

  Zwolnienie lekarskie - dwie umowy

  Witam, jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 18.09 tego roku miałam dwie umowy: zlecenie, gdzie odprowadzałam wszystkie składki i umowę o pracę. W czasie zwolnienia lekarskiego dostałam wypowiedzenie z umowy zlecenia.
  Moje pytanie jest takie, czy mając minimalny dochód z umowy o pracę dostaję r...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-10 09:29 przez Ciezarnamama

  Ciąża, L4 i nowa umowa w starej pracy

  Witam,mam problem ponieważ zaszłam w nieplanowaną ciążę i pracodawca straszy mnie kontrolami ZUS i tyn, że nie dostanę od nich żadnego świadczenia. Ale może od początku... Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata na 1/2 etatu. Prosiłam o zatrudnienie na pełen etat, bo otrzymywane wynagrodzenie było dla...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-09 13:28 przez Klaudia1985

  Umowa o pracę , umowa zlecenie a zasiłki chorobowe

  Dzień dobry,
  aktualnie pracuję na umowę o pracę do sierpnia 2016 r. i umowę zlecenie do końca 2015 r. opłacam z dwóch miejscwszystkie składki (łącznie z chorobowym). Prace są od dwóch różnych pracodawców. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
  1. Obaj pracodawcyopłacają  składki ZUS, zdrowotne, chorobowy. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-03-30 16:41 przez Julia112

  Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe

  Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.