eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek chorobowy z ZUS. Czy gdy znów zachoruję, to dostanę świadczenie z ZUS?


2014-08-21 10:43 autor: polo2115

3 490 odsłon

Zasiłek chorobowy z ZUS. Czy gdy znów zachoruję, to dostanę świadczenie z ZUS?

Witam, 

gdy byłem zatrudniony i miałem umowę o pracę poszedłem na zasiłek chorobowy na kręgosłup i po ponad miesiącu dostałem pisemnie wypowiedzenie z pracy. Teraz aktualnie nadal jestem na zasiłku chorobowym i pobieram świadczenie z ZUS.

Ostatnio zaczęła postępować u mnie inna choroba. Proszę mi napisać, czy jak będę miał zakończenie choroby na kręgosłup i będę chorował na inną chorobę, to czy ja nadal będę mógł otrzymywać świadczenia z ZUS? Czy mi już nie będzie to przysługiwało? I czy to musi być ciągłość choroby czy nie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-21 10:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pan chorować nieprzerwanie przez okres 182 dni ( na kręgosłup- czyli na tą chorobe , która jest obecnie). Po tym czasie może się Pan starać o świadczenie rehabilitacyjne, któro ZUS przyznaje maksymalnie na 12 miesięcy. Po tym czasie praca albo renta. Nie może Pan przerwać choroby, bo ZUS przestanie Panu wypłacac zasiłek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jacek1900

    Dodano 2017-06-12 19:52 przez Jacek1900

    Czy pracodawca wypłaci mi wynagrodzenie za nieobecność związaną z chorobą w Niemczech?

    Dzień dobry,od 1 czerwca jestem zatrudniony w Niemczech na umowie o pracę. Dziś niestety nie byłem w stanie iść do pracy z powodu choroby. Moje pytanie brzmi - czy za ten okres dostanę normalne wynagrodzenie?Z góry dziękuję.

  • magbor2

    Dodano 2014-12-10 20:06 przez magbor2

    L4 na chorobę a L4 na ciążę

    Od lutego do sierpnia byłam na L4 w związku operacją kręgosłupa. W sierpniu, jeszcze przed upływem 182 dni zwolnienia okazało się, że jestem w ciąży. W dalszym ciągu przebywałam na L4, ale na zwolnieniu zaznaczona była litera "B" - ciąża. Od momentu dostarczenia zwolnienia związanego z ciążą otrzymy...

  • gosia272727

    Dodano 2014-12-08 14:45 przez gosia272727

    Zasiłek z urzędu pracy po zwolnieniu lekarskim

    Witam,pracuję od 1 maja 2014, zachorowałam 13 października 2014, umowę mam do 28 lutego 2015. Choroba jest przewlekła, jestem już po jednej operacji, czekają mnie jeszcze 2 w ciągu roku 2015.Moje pytanie jest takie, czy mam się zwolnić z pracy? Czy jeśli się nie zwolnię, a umowa wygaśnie (nie ozdrow...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-27 16:48 przez konto usunięte

    Praca na dwa etaty - umowa o pracę i zlecenie. Czy dostane zasiłek chorobowy?

    Witam!Pracuję od czerwca 2014 roku na umowę zlecenie, ale ta firma płaci mi tylko składki emerytalno-rentowe i zdrowotne, nie opłaca składek chorobowych, bo jest to system prowizyjny. Od 20 października 2014 pracuję na umowę o pracę. Tam mam obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe. Okres wyczekiwania mi...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-01 09:50 przez konto usunięte

    Po jakim okresie czasu w pracy po 270 dniach nieobecności mogę pójść na reoperację?

    Jestem po 180 dniach zasiłku chorobowego oraz 3 miesięcy świadczeń rehabilitacyjnych przyznanych przez ZUS. Wróciłem do pracy po po 270 dniach. Niestety dolegliwości pooperacyjne dwóch odcinków kręgosłupa nasilają się.
    Po jakim okresie pracy po nieobecności przez 270 dni będę mógł ponownie pójść na ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

Rozważmy następujący przykład: pracownica chorowała nieprzerwanie do dnia porodu. Za okres od 1 marca 2006 r. do 30 sierpnia 2006 r. (182 dni) przysługiwało jej wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Obliczona przez firmę podstawa ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania