2014-08-12 19:02 autor: Karolina88
3 942 odsłon
Witam.
Firma, w której pracowałam, jest w upadłości likwidacyjnej. Wyrok zatwierdzono w styczniu 2014 i w tym też miesiącu jak byłam na urlopie macierzyńskim zwolniono mnie ze względu na upadłość firmy. Nie uzyskałam odprawy ani ekwiwalentu.
W piśmie napisano, że jestem w jakiejś drugiej kategorii co do wypłacania roszczeń. Moje pytanie brzmi czy mogę gdzieś w sądzie czy w Gwarantowanym Funduszu Świadczeń uzyskać szybciej te pieniądze? Czy nie przedawnia się jakoś taka sprawa?
Za odpowiedź bardzo z góry dziękuję.
2014-08-12 19:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-08-12 19:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-08-12 20:05 autor odpowiedzi: Karolina88
Dodano 2013-01-08 18:01 przez Sisim1978
Witam
Umowa z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia zakończyła się 31 grudnia 2012. Odprawa za staż pracy również jest trzymiesięczna. Zostało kilkanaście dni nie wykorzystanego urlopu z 2012 roku.
Z informacji jakie posiadam ekwiwalent za urlop jak i odprawa powinny zostać wypłacone w dniu rozwiąza...
Dodano 2022-08-18 10:57 przez Loko233
Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc.
Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie podał. Ale nie ma te...
Dodano 2021-06-07 13:18 przez cezaryfedorowicz
Pracownik otrzymał od pracodawcy trzymiesięczne wypowiedzenie (likwidacja zakładu pracy). W okresie wypowiedzenia pracownik świadczył pracę. Czy zatem przysługuje mu odprawa pieniężna i w jakiej wysokości? Pracownik przepracował u pracodawcy lat 14.
Byłbym wdzięczny za udzielenie mi dokładnej info...
Dodano 2016-03-11 20:50 przez konto usunięte
Witam,5 stycznia 2016 roku została ogłoszona upadłość firmy, a 8 stycznia urodziłam dziecko. Od 13 października 2015 przebywałam na chorobowym. Do października 2015 roku wykorzystałam tylko 16 dni urlopu, a przysługuje mi 26 dni urlopu w roku.Czy z FŚGP zostanie mi wypłacony ekwiwalent za urlop z ro...
Dodano 2014-06-04 16:52 przez sabrina1717
Witam,
bardzo proszę o pomoc. Mam umowę na czas określony do 01.2018 r., w obecnej firmie pracuję już prawie 4 lata. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, ponieważ 28.10.2013 urodziłam dziecko. Moja firma złożyła do sądu wniosek o ogłoszenie upadłości, sąd 12 maja 2014 r. ogłosił upadłość likw...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Rozważmy następujący przypadek: nasza firma ma zamiar ogłosić upadłość. Jedna z pracownic jest na urlopie wychowawczym, ale zgodziła się na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem i skrócenie jego okresu do miesiąca. Czy możemy nie ...
Zgodnie z kodeksem pracy do szczególnych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia swoim pracownikom. Toteż w przypadku, kiedy pracodawca nie wypłaca w wyznaczonym czasie pensji, pracownik może rozwiązać ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49