Koniec umowy na czas określony po porodzie. Czy otrzymam zasiłek macierzyński na 52 tygodnie?

• EKSPERT

  2014-08-11 20:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek macierzyński dostanie Pani w całości (52 tygodnie). Wszystkie dokumeny ( wniosek, akt urodzenia, oświadzcenie o pobieraniu) dostarcza Pani pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-13 11:12 autor odpowiedzi: Fiona6

  Bardzo dziękuję za pomoc!!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-13 22:35 autor odpowiedzi: AnnaCh24

  Witam

  Czy mógłby pan podać podstawę prawną tej odpowiedzi?

  Jestem w podobnej sytuacji do Pani Fiona6

  Moja umowa kończy się 30.10.2014

  a termin porodu wyznaczono na 12.10.2014

  z tego co czytam z innych źródeł wynika że przysługuje mi tylko podstawowy czas urlopu macierzyńskiego bez dodatkowego i rodzicielskiego

  z góry dziękuję za odpowiedź.

  

  Jowita skomentował/a odpowiedź 2014-09-20 21:09

  Przysługuje pełne 52 tygodnie zasiłku.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-08-13 23:09 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Podstawą prawną jest art. 29 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 5 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2014 r., poz. 159 t.j.).

  
  
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-08-14 09:53 autor odpowiedzi: konto usunięte

  oraz art. 30 ust. 4 w.w. ustawy
  Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-28 08:29 autor odpowiedzi: malinoj

  Witam

  mam umowe do 30.09.2014

  termin porodu na 24.09.14

  a l4 wypisane do 30.09.2014

  czy jak urodzę 24.09 to wniosek o urlop macierzyński +dodatkowy+rodzicielski skladam od dnia porodu czy zakończenia L4.

  i cz jak urodzę po 30.09 przysluguje mi cale 52 tyg

  

  Jowita skomentował/a odpowiedź 2014-09-20 21:08

  Lekarz wystawi zaświadczenie o terminie rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-08-28 10:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli pracoddawca nie przedłuzu Pani umowę, to wnioseo o zasiłek składa Pani u pracodawcy. Zasiłek przez 52 tygodnie będzie wypłacał ZUS.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-02-21 20:47 autor odpowiedzi: ewa13

  Witam,
  
  Umowa kończy mi się w 07/2016. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Termin porodu to 09/2016.Czy automatycznie do ternimu porodu jest przedłużona mi umowa ?  Kto mi płaci wynagrodzenie ? Pracodawca czy ZUS? Czy po porodzie będę mogła pójść na urlop macierzynski i kto będzie płacił? A co jeśli po porodzie pracodawca nie będzie chciał mi przedłużyć umowy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-02-21 21:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa będzie przedłużona do porodu. Po porodzie zsiłek wypłaci ZUS. Pracodawca nie ma obowiązku zawierać nową umowę po porodzie.Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-06 19:09 autor odpowiedzi: kariari

  Mam umowę na czas określony, w momencie zajścia w ciążę umowa została mi przedłużona do momentu porodu. A  co dalej? W tej sytuacji po porodzie zakład pracy nie ma wobec mnie chyba żadnych zobowiązań, a więc o jakie świadczenia mogę się starać i gdzie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 5

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-16 14:30 autor odpowiedzi: Aga0205

  Witam serdecznie.przedstawie Swoją sytuację. Umowę o pracę miałam do końca 05.2016 od 22.12.2015 do 21.12.2016 byłam na urlopie macierzyńskim. W czasie trwania urlopu macierzyńskiego zaszlam w kolejną ciążę gdzie termin porodu jest na 14.02.2017. czy w związku z tym należy mi się dalej jakiś zasiłek lub urlop? Proszę o wytłumaczenie jak to jest bo kompletnie się na tym nie znam. Dziękuję z góry za odpowiedź .

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-16 14:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wszystko zalezy od tego czy Pani jest nadal zatrudniona czy też w czasie macierzyńskiego umowa się skończyła.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2017-01-16 14:42

  Z tego co Pani napisała wnioskuję, że nie była Pani na urlopie macierzynskim tylko na zasiłku. Proszę doprecyzować pytanie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-16 15:09 autor odpowiedzi: Aga0205

  Umowa skończyła się w czasie macierzyńskiego. Tak byłam na zasiłku

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-16 18:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To w takim razie nie może Pani skorzystać ze zwolniena lekarskiego. Powinna się Pani zarejestrować w PUP , aby mieć ubezpieczenie zdrowotne lub do tego ubezpieczenia powinien Panią zgłosić mąż w swojej pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-16 21:15 autor odpowiedzi: Aga0205

  A jak przedstawiała by się sytuacja gdybym była na URLOPIE MACIERZYNSKIM ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-17 06:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli by była Pani zatrudniona to po porodzie dostała by Pani zasiłek macierzyński.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-07-28 12:50 autor odpowiedzi: smonika

  Witam. Jakoś nie potrafie tego zrozumieć. Jeśli mam umowę na czas określony do 31.11.2017 roku a urodzę 2 miesiące przed tą datą 20.09.2017 to normalnie ide na macierzyński jestem pracownikiem i musza przedłużyć umowę?? nie mogą jej chyba rozwiązać w trakcie trwania macierzyńskiego?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-07-28 13:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie rozwiążą umowy tylko sama się skończy. Na macierzyńskim pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę do końca jego trwania. Zasiłek macierzynski będzie Pani pobierała do końca okresu czyli przez 52 tygodnie.

  

  smonika skomentował/a odpowiedź 2017-07-28 13:29

  a mogą umowę przedłużyć żeby po prostu wypłacać mi macierzyński?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-02-27 14:24 autor odpowiedzi: Renia123

  Witam. Urodziłam dziecko 9 grudnia, 12 marca skończy mi się umowa. Czy muszę w ZUS-ie złożyć jakieś dokumenty aby otrzymywać zasiłek? Czy automatycznie ZUS przejmie wypłacanie pieniędzy? Czy powinnam się zarejestrować w PUP-ie, aby mieć ubezpieczenie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-01-22 15:41 autor odpowiedzi: karolinatem

  Dzień dobry. Mam pytanie odnośnie umowy i zasiłku macierzyńskiego.
  Z końcem marca 2019 kończy mi się umowa na czas określony, ale koniec pierwszego trymestru ciąży przypada mi na 24.03.2019.
  wiem, że moja umowa automatycznie przedłuża się do dnia porodu.Czy później przysługują mi jakiekolwiek pieniądze po wygaśnięciu tej umowy ? Wiem, że nie będę jej przedłużać z pracodawcą.
  Martwię się, że zostanę bez pieniędzy po urodzeniu dziecka

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-05-23 17:27 przez mart123

  Umowa na czas określony a ciąża

  Witam,
  Mam umowę na czas określony od 02.04.2013 do 31.12.2013 r.
  Planowany termin porodu to 8.12.2013 r. Do końca umowy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński a później zasiłek macierzyński. Interesuje mnie jaki będzie okres pobierania zasiłku macierzyńskiego?
  Jakie świadczenia dodatkowe przysłu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-10 19:59 przez Infiniti2

  Zasiłek macierzyński - miesiąc po porodzie wygasa umowa o pracę

  Witam, termin porodu mam na 10 listopada, natomiast umowę o pracę mam do 15 grudnia. Czy w związku z tym, że nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania umowy zostanie on przedłużony? Kto będzie go wypłacał (ZUS czy zakład pracy - zatrudnia podan 300 osób?), i czy będzie obowiązywał mn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-28 20:27 przez Józia

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy będzie należał się zasiłek macierzyński?

  Witam,
  30 maja 2015 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Planuję dziecko, w którym miesiącu ciąży muszę być, aby pracodawca na mocy ustawy musiał mi przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu, a tym samym przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-17 09:24 przez konto usunięte

  Umowa na czas określony a ciąża

  Witam, mam umowę na czas określony do maja 2016 obecnie jestem w 2 miesiącu ciąży. Umowa kończy mi się w trakcie urlopu macierzyńskiego.Czy dostanę zasiłek z ZUS do końca urlopu, jeśli pracodawca nie przedłuży tej umowy, czy zostaję bez środków i muszę przerwać urlop i szukać pracy?Z góry dziękuję z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-05 09:56 przez goga gosia

  Urlop macierzyński brak umowy i kolejna ciąża

  Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam w drugą ciąże i nie mam umowy - co robić?11.12.2013 roku urodziłam dziecko będąc na umowie na czas określony, która kończyła się 31.12.2013 r. Uzyskałam prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego, w trakcie którego ponownie zaszłam w ciążę. Poród przewidywany ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.