eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy inna osoba może odebrać moje wynagrodzenie?


2014-08-01 10:24 autor: Korsarz

2 516 odsłon

Czy inna osoba może odebrać moje wynagrodzenie?

Witam,

jestem na zwolnieniu lekarskim ponad miesiąc. Mam pytanie, kiedy mogę odebrać wynagrodzenie oraz czy może odebrać je inna osoba, jeśli otrzyma ode mnie upoważnienie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-01 11:09 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie do rąk osoby posiadającej pełnomocnictwo udzielone przez pracownika. Wynagrodzenie powinno być wypłacone w terminie określonym regulaminem pracy lub innymi przepisami prawa pracy, najpóźniej do 10.dnia następnego miesiąca kalendarzowego - najlepiej więc ustalić, kiedy wynagrodzenie jest faktycznie wypłacane.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-09 18:01 autor odpowiedzi: amiami

    Czy bedac na l4 ciazowym chodzacym moge osobiscie odebrac wyplate?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • joaquina83

    Dodano 2014-02-07 19:07 przez joaquina83

    Ile powinna wynosić moja pensja?

    Witam serdecznie,
    mam pytanie ponieważ nie mogę się pozbierać. Mianowicie od 20 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby w ciąży (kod B na druku L4). Moja pensja brutto  to 2300 zł stawka min, a pensja netto to 1715,76 to średnia za ostatni rok.
    Interesuje mnie jaką pensje powinnam d...

  • niewazneco

    Dodano 2014-01-12 12:35 przez niewazneco

    L4 w ciąży z nową umową

    Witam,
    mam pytanie odnośnie L4 ciążowego.
    Miałam umowę na czas określony (2-letni), który wygasł w grudniu 2013. Dostałam nową umowę w tej samej firmie z tym samym etatem, tylko nowym stanowiskiem z tym, że na 3 lata. Pytanie: czy moje L4 nadal będzie średnią z ostatanich 12 miesięcy czy tylko za ok...

  • NAtka5555

    Dodano 2017-05-22 15:17 przez NAtka5555

    Czy ktoś z rodziny może podpisać listę płac i odebrać wypłatę za pracownika?

    Witam,mam L4 na miesiąc, bo złamałam palec u nogi, a szefowa chce żebym przyszła do pracy ze złamanym palcem. Mówi, że mam nie przesadzać i przyjść. Chcę poczekać aż mi się skończy L4 i się zwolnić, bo z tą panią nie da się dogadać.Czy ktoś może iść za mnie po wynagrodzenie i podpisać listę płac. Co...

  • Kara226

    Dodano 2017-05-22 12:52 przez Kara226

    Wypłacenie zwolnienia lekarskiego na umowie o pracę z samym procentem

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu w salonie fryzjerskim. Moja umowa jest bez podstawy, otrzymuje pensję w wysokości 35% od usług wykonanych przeze mnie. Byłam na zwolnieniu lekarskim i otrzymałam samą pensję jaką zrobiłam, a będąc na urlopie dostałam dodatkowe pieniądze wyliczone śred...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-05-11 10:47 przez konto usunięte

    Wynagrodzenie przy L4 - równoważny system pracy

    Witam,proszę o pomoc przy wyliczeniu wynagrodzenia za pracę w systemie równoważnym w kwietniu 2017 r. (pracowałam po ok. 12 godz. dziennie, miałam dni wolne, ale pracowałam także w weekendy - w godzinach otwarcia galerii handlowej).Moje wynagrodzenie brutto wynosi 2500 zł.Ilość przepracowanych dni: ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wynagrodzenie pracownika z Czech, zatrudnionego na umowę o pracę w formie telepracy, który pracuje w swoim miejscu zamieszkania w Czechach, nie jest opodatkowane w Polsce. W efekcie polski pracodawca z tytułu wypłaty tego wynagrodzenia nie ...

W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, zakład pracy występuje w roli płatnika przy wypłacaniu wynagrodzeń. Oznacza to m.in., że jest on obowiązany do obliczenia w prawidłowej wysokości, pobrania i odprowadzenia do urzędu ...

Prawnicy z Kancelarii Gajek i Wspólnicy przyjrzeli się kwestii zmian zasad wynagrodzenia w firmie. Kodeks Pracy nie zawsze daje jednoznaczne odpowiedzi, dlatego pracodawcy często mają wątpliwości, które działania są zgodne z prawem, a ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania