Zmiana wynagrodzenia i umowy

• EKSPERT

  2014-07-24 22:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nic nie musi. Może dokonać aneksu , dając Pani wyższe wynagrodzenie ( bo o to chyba chodzi). Z tego co Pani napisała, to pracodawca nie deleguje Panią do innej pracy, tylko zmienia zakres działania, który Pani wycenia jako "droższy" dla firmy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-26 06:23 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  Po upływie 3 miesięcy  w roku kalendarzowym, jeżeli ta obecna praca jest inna od tej wykonywanej poprzednio pracodawca powinien albo porozumieć się z pracownikiem co do zmiany rodzaju pracy (aneks lub porozumienie stron) albo dokonać wypowiedzenia zmieniającego w zakresie rodzaju pracy(zakresu obowiązków). Nie ma wprost obowiązku podwyższenia wynagrodzenia alew pewnych syuacjach pozostawienie niższego wynagrodzenia może być przejawem nierównego traktowania

  

  onesun skomentował/a odpowiedź 2014-07-29 21:59

  Właśnie byłoby to nierówne traktowanie mojej osoby w stosunku do osoby, z którą w tej pracy współpracuję ;( w każdym razie, serdecznie dziękuję, bo gdy tylko powiedziałam kierowniczce, ze dostałam odpowiedź od doradcy prawnego, chyba się wystraszyła i od razu przyznała mi rację, że faktycznie coś takiego powinno mieć miejsce... heh.... jak jedno słowo może zmienić bieg wydarzeń:) na hasło "prawnik" od razu się biorą do zmian :) dziękuję serdecznie raz jeszcze ;) i może komuś ten temat też pomoże...

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-03-19 11:07 przez Tuniczka

  Wynagrodzenie na L4 w ciąży a zmiana stanowiska w trakcie trwania zwolnienia

  Witam serdecznie,
  mam zapytanie. Od stycznia 2014 przebywałam na zwolnieniu lekarskim, w trakcie jego trwania po 3 miesiącach zaszłam w ciążę, zatem kod choroby został zmieniony jak i wysokość wypłaty świadczenia. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, jednak od dnia 19.11.2012 pełnię obo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-15 20:11 przez Maga2716

  Pracodawca nie zgłosił mnie do ZUS, a jestem w ciąży

  Witam,
  posiadam umowę na czas nieokreślony na pełny etat. W listopadzie 2013 r. firma zmieniła nazwę i pracodawcę. Wszyscy dostaliśmy aneksy do umowy. Od dnia przejęcia firmy nie zostaliśmy zgłoszeni do ZUS i nikt nie ma zapłaconego ubezpieczenia. Żeby tego było mało zaszłam w ciążę i poinformowałam...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-22 22:15 przez patrycja_gaj

  Jak dostać aneks do umowy?

  Z operatora maszyn zostałam przeniesiona na pracownika laboratorium. Miał być aneks do umowy po 3 miesiącach, minęło pół roku i nie ma aneksu. Jak wyegzekwować aneks od pracodawcy?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-28 06:07 przez PawełR

  Brak zmiany umowy o pracę z określonej na czas nieokreślony

  Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę od 2014 (bez przerw, umowy nie były na zastępstwo lub na okres próbny). Mam już podpisane 5 umów, ale wszystkie na czas określony. Gdy spytałem się dlaczego moja 4 umowa jest nadal na czas określony, gdyż z mocy prawa powinna być na czas nieokreślony, otrzymał...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-24 18:53 przez aneczka3525

  Umowa na zastępstwo i umowa na czas nieokreślony u jednego pracodawcy

  Czy mogę zastąpić pracownicę będącą na urlopie macierzyńskim mając umowę na czas niekreślony w tym samym zakładzie pracy, bez zmiany mojej umowy a zmieniając zakres czynności i płacę na korzystniejsze, w jaki sposób to zrobić?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.