Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zasiłek po wychowawczym

• EKSPERT

  2014-07-24 19:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli rozwiązanie umowy nastapiło z przyczy nie leżących po stronie pracownika ( porozumienie nie ma tu nic do rzeczy), to zasiłek należy sie bez okresu wyczekiwania.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-14 17:12 przez Praca1978

  Likwidacja stanowiska pracy i skrócenie okresu wypowiedzenia

  Dzień dobry,proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie  6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować moje stanowisko prac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-27 07:34 przez bogna

  Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

  Dzień dobry,
  jak powinno poprawnie wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska, żeby ZUS nie miał do czego sie przyczepić?
  Jest to dla mnie ważne, ponieważ chcę skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (55 lat i 30 lat stażu pracy). Zakład zatrudnia poniżej 20 osob. Słyszałam, że należy ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-14 19:14 przez eb19595

  Treść świadectwa pracy a świadczenie przedemerytalne

  Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska.Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych? Byłabym wdzięczna o p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-24 06:55 przez majeczka

  Umowy o pracę a zasiłek przedemerytalny

  Czy ktoś może udzielić odpowiedzi na moje pytanie: jestem zatrudniona na dwa etaty. Z jednego zakładu mogę dostać świadectwo pracy za porozumieniem stron, a z drugiego czeka mnie likwidacja stanowiska pracy. Czy będę mogła iść na zasiłek przedemerytalny? Mam 57 lat i wystarczający staż pracy.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-07 21:25 przez Atanvarde

  Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn nie leżących po stronie pracownika

  Witam,
  czy rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn nie leżących po stronie pracownika może się odbyć za porozumieniem stron? Pracodawca oferuje tę możliwość zapewniając, że również otrzymam 2-miesięczną odprawę, wynagrodzenie za 3 miesiące (taki mam okres wypowiedzenia) oraz podkreśla, że w świadectwie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.