Witam,
obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i od tego tygodnia jestem na L4 ze względu na ryzyko poronienia.
Pracuję w szkole i do końca sierpnia mam umowę na cały etat, niestety od września mam zmieniony etat na 13/18 i w związku z tym mam pytanie. Czy będąc cały czas na L4 ulegnie zmianie wysokość świadczenia od września ze wzgledu na zmianę umowy? Czy zasiłek chorobowy będzie naliczany cały czas od tej samej podstawy co teraz?
Z góry dziękuję za odpowiedź.2014-07-24 19:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-28 16:53 przez Ewika4
Witam serdecznie,jestem w ciąży, w styczniu/lutym planuję wziąć L4. Jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat, na umowie najniższa krajowa. Czytałam, że wynagrodzenie podczas L4 w ciąży wyliczane jest z ostatnich 12 miesięcy, co w przypadku gdy najniższa krajowa wzrasta (ok. 1459 na rękę) i będę mie...
Dodano 2016-09-02 17:39 przez zylcia588
Pracuję w szkole. Od 01.11.2014 do 24.06.2016 pracowałam w niej na umowę na zastępstwo. Jednocześnie w tej samej szkole pracowałam na umowę na czas określony do 31.08.2016 w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1.09.2016 pracuję w tej samej szkole w wymiarze niepełnym 10/18. Jestem w ciąży. Jeśli teraz p...
Dodano 2014-09-02 12:37 przez katarzyna12345
Witam,
ile wyniesie zasiłek w sytuacji, gdy po 3 miesiącach umowy zlecenia zmieniona została umowa na umowę o pracę u tego samego pracodawcy - 2000 zł brutto cały etat?
Gdy w najbliższym czasie zajdę w ciążę, to w jakiej wysokości będę mieć płacone L4 i późniejszy zasiłek macierzyński?
Umowa zlecen...
Dodano 2014-08-20 12:38 przez Joanna340
Witam,
obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). Od września przechodzę na cały etat. Jak będzie wyglądała wysokość mojego zasiłku macierzyńskiego, jeśli zajdę w ciążę pod koniec roku? Czy będzie liczona na podstawie zarobków z ostatnich 12 miesięcy, czy od momentu przejścia na wyżs...
Dodano 2014-05-09 13:52 przez Blabla8
Obecnie pracuję na cały etat, mam umowę na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy na 1/4 etatu w innej firmie. Myślę o przejściu na 3/4 etatu w firmie nr 1 i podjęcie pracy na 1/4 etatu w firmie nr 2. Jednocześnie staram się o ciążę.
Czy w razie zwolnienia L4 z powodu ciąży wysokość choroboweg...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
