Co z zaległym wynagrodzeniem i odprawą po zwolnieniu z pracy?

• EKSPERT

  2014-07-22 12:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wysokośc odprawy zależy od tego na jakich zasadach przeszła Pani do nowej firmy. Czy porozumienie zawierało zapis o przejęciu zobowiązań przez nowego pracodawcę, czy było to przejęcie pracowników z art. 23 prim K.p., czy umowę w Radomsku miała Pani do 31.03.2014 na czas okreslony i uległa samoczynnie rozwiazaniu a nowa umowa od 1.04. została podpisana z Pabianicami i do jakiego czasu i czy zwolnienie odbyło się na zasadach zwolnień grupowych, gdzie wina nie leży po stronie pracownika ( z winy zakladu). Podanie przyczyny zwolnienia na świadectwie jest kluczowe i pracodawca (przy umowie o pracę) na wypowiedzeniu powinien to napisać.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-22 16:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak jak napisałem wczesniej. Pracodawca powinien podać przyczynę zwolnienia. Czy odprawa się należy za 12 lat, czy tylko za pracę u nowego pracodawcy zależy od formy i warunków przejścia do nowej firmy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-07-16 12:51 przez konto usunięte

  Spóźniające się wynagrodzenie po zwolnieniu pracy. Kiedy pracodawca musi mi wypłacić pieniądze?

  Zostałam zwolniona z pracy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem od 27.06 do 12.07.2014. Do tej pory nie otrzymałam pensji za czerwiec, a mamy już lipiec.
  Jestem osobą niepełnosprawną, 2 grupa. Od 1.07 do 12.07.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca oznajmił mi, że za zwolnienie i urlop otrzymam wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-08 11:00 przez SZATAN

  Zaległe wynagrodzenie, likwidacja stanowiska pracy a odprawa

  1. Jak odzyskać pieniądze za listopad i grudzień 2013 r., których pracodawca nie zapłacił mi za pracę?
  2. Czy jeżeli dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska w zakładzie będącym w stanie upadłości należy mi się odprawa?
  Umowa o pracę była na czas nieokreślony, przepracowałem tam rok, je...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-26 19:47 przez konto usunięte

  Czy należy mi się odprawa?

  Otrzymalam wypowiedzenie warunków umowy o pracę, ponieważ pracodawca zmiejszył mi cały etat na 0,75 i obniżył pensję o 420 zł pozostawiając bez zmian zakres obowiązów nie podpisałam zgody, czy w tym przypadku należy mi się odprawa?
  Pracuję 13,5 roku ale na umowę na czas określony i umowa jest zawart...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-24 21:55 przez andrzej55

  Ile czasu pracodawca ma na wypłacenie odprawy?

  30.11.2014 r. kończy mi się 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy. Zostałem zwolniony - ja jak i moi koledzy z przyczyn ekonomicznych (likwidacja stanowiska pracy).Pobory do tej pory otrzymywałem każdego 10. miesiąca. Do którego dnia powinienem otrzymać odprawę? Należy mi się 3-miesięczna odprawa, prze...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-09 12:19 przez LIN2014

  Czy mogę podjąć nową pracę w okresie wypowiedzenia? Co z odprawą?

  Witam,
  jestem w okresie 3-miesiecznego wypowiedzenia bez świadczenia pracy do 31.10.14 r. i mam możliwość podjęcia nowej pracy. Wiem, że należy mi się 2-miesięczna odprawa.
  Jeżeli bym podjęła nową pracę już we wrześniu (15.09.2014), to czy mogą mi odebrać odprawę i za jaki okres mam płacone jeszcze ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.