Mam pytanie dotyczące L4 w ciąży. Pracuję od września ubiegłego roku do końca kwietnia tego roku. Jestem na zwolnieniu z powodu ciąży, do tej pory dostawałam wynagrodzenie normalnie 100% płatne (dodam, że zarabiam najniższą krajową).
i teraz za miesiąc czerwiec dostałam wynagrodzenie w postaci 590 zł. Mam pytanie: czy przyjdzie mi jakieś wyrównanie do 100%? Czy mogą mi wypłacać w ratach? I czy obecnie wypłaca ZUS czy jeszcze pracodawca?
Dodano 2014-05-05 12:53 przez beeee
Witam,
jestem zarejestrowana na najniższą krajową, resztę wynagrodzenia mam płacone z opodatkowanego bonusu.
Moje pytanie brzmi:
Będąc na zwolnieniu lekarskim, z jakiej kwoty będę miała liczone wynagrodzenie? Tylko z najniższej krajowej czy z łącznej kwoty wraz z bonusem? Dodam, że przebywam na zwol...
Dodano 2015-03-25 20:15 przez słonik
Jestem w ciąży w 15/16 tygodniu. Od 6 marca jestem na zwolnieniu, umowę o pracę miałam od 2 kwietnia 2013 do 2 kwietnia tego roku, czyli umowa mi się kończy, ale wiem, że nie mogą mnie zwolnić, bo jestem już na tym okresie ochronnym, więc muszą mi przedłużyć umowę o pracę do porodu.Teraz nie wiem, c...
Dodano 2015-02-14 10:32 przez mona_gi
Witam,pracuję na pełnym etacie od roku 2010 za najniższą krajową. Jednak w przeciągu tych lat ta suma ulegała zmianie. Od listopada 2014 roku jestem na zwolnieniu ciążowym 100 % płatnym. Jednak w styczniu 2015 roku znowu podnieśli najniższą krajową. Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie z ZUS?
Dodano 2014-10-15 15:28 przez gocha1989
Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 16.10.2014 roku. Obecnie jestem w 12. tygodniu kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4 od 17.10.2014 i mam pytanie dotyczące mojej wypłaty. Czy powinnam dostać ją od pracodawcy? Czy dostanę od razu od ZUS-u? Co zrobić żeby było dobrze?
Dodano 2014-07-30 17:51 przez CHela
Witam,
chciałabym dowiedzieć się, czy pracodawca prawidłowo obliczył wysokość mojego wynagrodzenia po przejściu na L4 w ciąży. Otóż jestem zatrudniona w firmie doradczej nieprzerwanie od 01.04.2009 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze (cały etat). Od początku zatrudniania moje wynagrodzenie to mini...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
