Ciąża w Niemczech, a powrót do Polski

• EKSPERT

  2014-06-21 16:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zależy od tego, gdzie jest Pani ubezpieczona, gdzie jest rarejestrowana firma i gdzie sa odprowadzane składki społeczne.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-06-22 07:15 autor odpowiedzi: ewciulka91

  Wiem tylko, że jestem ubezpieczona w AOK i tam odprowadzane są składki zdrowotne.

  ewciulka91 zaktualizował/a odpowiedź 2014-06-22 07:18

  Wszystkie inne składki też są odprowadzane w Niemczech  i firma też jest tam zarejestrowana.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-06-22 08:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W taki razie obowiązuje Panią tamtejsze prawo oraz przepisy dotyczące macierzyństwa.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-06-22 11:25 autor odpowiedzi: ewciulka91

  Jeśli mogłabym poprosić trochę o przybliżenie tych spraw bo zupełnie nie mam pojęcia co robić czy wtedy po wygaśnięciu umowy jak wrócę do Polski będzie mi się należeć jakiś zasiłek z Niemiec? Przeglądałam wiele forum lecz nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania ;/

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-06-22 15:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie znam przepisów niemieckich, więc Pani nie pomogę. Jest wiele firm, które się reklamują w necie (kancelarie adwokackie) działające w Polsce, które służą pomocą w dochodzeniu należności po drugiej stronie Odry. Może pracodawca coś Pani wyjaśni? Pozdrawiam.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-06-22 18:06 autor odpowiedzi: ewciulka91

  dziękuję bardzo za odp. jak tylko będę na siłach bo jak na razie nie mogę wstawać z łóżka skontaktuję się z pracodawcą i zapytam jak to wygląda

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-11 14:43 przez figa6

  Jak obliczyć zasiłek chorobowy?

  Witam,
  mam przepracowanie w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych 4 miesiące za granicą, potem przerwa pół roku i 2 miesiące pracy.
  Jestem w ciąży i zamierzam iść na chorobowe. Jak to wygląda z obliczeniem przez ZUS wysokości zasiłku? Czy ktoś się orientuje? Ta przerwa pół roczna będzie jakoś p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-15 17:21 przez Sanity

  Zasiłek dla bezrobotnych w ciąży

  Witam,
  posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę.
  Czy gdybym zarejestrowa...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-29 11:50 przez szarlejka

  L4 a należne wynagrodzenie

  Witam, mam takie pytanie: pracowałam u pracodawcy na umowę o pracę przez dwa miesiące. Ze względu na ciążę zagrożona musiałam iść na zwolnienie, prawdopodobnie pracodawca wypłaca na zwolnieniu 33 dni, a resztę ZUS, ostatnio mój pracodawca powiedział, że wypłaca mi tylko za 8 dni za zwolnienie ze wzg...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka

  Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy a zmiana pracy

  Witam,
  obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
  Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-30 11:42 przez dankailukasz88

  Zakończenie umowy po urlopie macierzyńskim a ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

  Witam,
  mam pytanie - w 2013 roku zaszłam w ciążę i poszłam na chorobowe. Zostało mi 5 dni urlopu za 2013. Tego roku urodziłam dziecko w lutym i poszłam na macierzyński.
  Z dniem 30.09.2014 skończyła mi się umowa, której mi nie przedłużyli a urlopu za ten rok nie wykorzystałam. Czy zakład pracy musi m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.