Witam!
Jestem w drugim miesiącu ciąży, poród planowany na styczeń 2015 a umowa o pracę wygasa 31.12.2014. Mój mąż ma ziemię (5 h) ale również jest zatrudniony na umowę o pracę.
Jeśli w przypadku przedłużenia mojej umowy do dnia porodu zostanę bez żadnej umowy, będę musiała od razu przejść na KRUS? Czy mogę się tam nie rejestrować i urlop macierzyński będzie normalnie wypłacany z ZUS?
2014-06-18 22:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-06-22 18:50
Ziemię ma mąż, ale ja po ślubie jestem również jej właścicielką. Zameldowana jestem jeszcze u rodziców, mają również ziemię ale niecałe 2h. (nie wiem czy ma to jakieś znaczenie)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-07-05 21:06 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-07-05 21:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-01-14 21:21 przez Kiniolek
Witam,pracuję w firmie już 1,5 roku. Każdą umowę dostaję na 3 miesiące od 1.01.2017 do 31.03.2017. Mam teraz umowę, chcę zajść w ciążę. Czy jak zajdę w ciążę, to pracodawca mi przedłuży umowę i będę mogła mieć urlop macierzyński? Jak to wyglada? Powiem, że to dla mnie bardzo ważne.
Dodano 2015-11-26 15:28 przez raw
Witam,moja żona jest w KRUS-ie, jest rolnikiem, ja natomiast jestem w ZUS mam stałą umowę o pracę. Na lipiec 2016 mamy termin porodu.Jakie świadczenia nam przysługują w związku z narodzinami dziecka, szczególnie chodzi o becikowe, bo śledząc portale internetowe, to nikt tak na prawde jasno nie opisa...
Dodano 2014-09-06 16:00 przez aalekssandra
Mam pytanie. Niedawno zatrudniłam się w nowej pracy na umowę o pracę. Zatrudniłam się pod koniec sierpnia do końca września.
Przepracowałam kilka dni i okazało się, że jestem w ciąży i mam problemy ze zdrowiem. Czy pracodawca przedłuży mi umowę? Należy mi się macierzyński? Czy L4 mam płatne skoro ni...
Dodano 2014-05-26 13:20 przez konto usunięte
W 6 miesiącu ciąży udało mi się w końcu znaleźć pracę. Od 1 marca jestem zatrudniona na umowę o pracę, 12 czerwca rodzę.
Czy przysługuje mi prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości standardowego wynagrodzenia, które otrzymywałam od marca?
Dodano 2014-07-11 11:45 przez konto usunięte
Witam,
niedawno rozpoczęłam nową pracę. Pierwszą umowę dostałam na 2 tygodnie, następną na 2 miesiące. Są to umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w drugim tygodniu ciąży.
Mam pytanie, czy jeśli w trakcie trwania umowy pójdę na L4 i będę na nim nadal po wygaśnięciu umowy, to czy będzie przysług...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Pod ubezpieczenia społeczne można podlegać w ZUS-ie lub KRUS-ie. Różnica w wysokości składek oraz ich rozliczanie znacznie się od siebie różnią. Jeśli rolnik chce rozpocząć prowadzić działalność gospodarczą, musi się dobrze ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49