2014-06-17 12:43 autor: kasiakatarzyna
2 465 odsłon
Witam,
od 3.11.2012 r. pracuję na umowie o pracę na czas określony. 12.06.2014 r. dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (pracodawca rezygnuje z prowadzenia stoiska). Stoisko, na którym pracuję ma przejąć inna firma, która zaproponowała mi pracę, ale na umowę zlecenie. Chciałabym przepracować na tej umowie chociaż wakacje, a w miedzy czasie szukać czegoś na normalną umowę o pracę i tu moje pytanie.
Czy po tych 2 miesiącach przepracowanych na umowie zlecenie dalej będę się mogła starać o zasiłek dla bezrobotnych, tak jak w przypadku gdybym poszła na niego z dniem 1.07.2014?
A jeśl umowę zlecenie dostanę na 3 misiące to czy będzie mi przysługiwał zasiłek?
oczywiście po wygaśnięciu tej umowy.
Dodano 2013-02-11 22:12 przez nietop
Czy jeżeli na wypowiedzeniu umowy o pracę (2 tygodnie wypowiedzenia), w pracy w której pracowałem 10 miesięcy zachoruję i będę chorować przez okres 2 miesięcy, to czas chorobowego już po wypowiedzeniu będzie liczyć się do zasiłku dla bezrobotnych? Już dawno byłem chory, lecz nie poszedłem do lekarz...
Dodano 2013-10-01 15:06 przez konto usunięte
Chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi zasiłek. Przepracowałem ponad dwa lata na umowie o pracę na czas określony.
Dodano 2015-08-09 10:25 przez konto usunięte
Witam! Mam pytanie. Pracowałam 1,5 roku na cały etat, otrzymywałam sumę ponad średnią krajową, umowa zakończyła się wypowiedzeniem. Mam możliwość podjęcia pracy na pół etatu na umowę zlecenie. Rozumiem, że pracując na umowę zlecenie nie mogę pobierać dodatkowo zasiłku? A jeżeli ta umowa też zakończy...
Dodano 2014-06-25 16:10 przez dana872
Obecnie jestem na wypowiedzeniu z pracy. Wraz z synem pobieram rentę rodzinną w wysokości 1450 zł brutto.
Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych? W ostatniej firmie pracowałam 1 rok i 9 miesięcy, ale niestety padła.
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...
Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
