2014-06-13 19:36 autor: konto usunięte
4 036 odsłon
Witam,
obecnie jestem w 5 tygodniu ciąży, do obecnej chwili mam umowę na pół etatu. Pracodawca obiecał mi zmianę umowy na cały etat przed pójściem na L4.
Czy jeśli umowa zostanie zmieniona w lipcu, a w sierpniu pójdę na L4, będę miała liczone L4 z całego etatu? Czy ma znaczenie ile czasu muszę przepracować na tej nowej umowie?
2014-06-13 20:32 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Dodano 2014-12-19 13:09 przez ewka71
Witam,potrzebuję pomocy, chciałam się dowiedzieć, jak obecnie jest liczony zasiłek chorobowy kobiecie w ciąży? W roku 2014 od stycznia do listopada pracowałam na pół etatu. W grudniu zmieniłam umowę na cały etat. Gdybym w styczniu poszła na L4, to ile będzie wynosić moje chorobowe?
Dodano 2014-11-07 21:13 przez kadar123
Witam,od 2,5 roku pracuję u tego samego pracodawcy na pół etatu z wynagrodzeniem połowy najniższej krajowej. Miesiąc temu pracodawca zmienił mi umowę na cały etat z wynagrodzeniem 1680 zł brutto. Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, jeśli za dwa miesiące pójdę na zwo...
Dodano 2014-08-20 12:38 przez Joanna340
Witam,
obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). Od września przechodzę na cały etat. Jak będzie wyglądała wysokość mojego zasiłku macierzyńskiego, jeśli zajdę w ciążę pod koniec roku? Czy będzie liczona na podstawie zarobków z ostatnich 12 miesięcy, czy od momentu przejścia na wyżs...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
