Witam,
mam przepracowanie w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych 4 miesiące za granicą, potem przerwa pół roku i 2 miesiące pracy.
Jestem w ciąży i zamierzam iść na chorobowe. Jak to wygląda z obliczeniem przez ZUS wysokości zasiłku? Czy ktoś się orientuje? Ta przerwa pół roczna będzie jakoś przeszkadzać?
2014-06-11 17:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-05-02 19:49 przez MooniikaaM
Witam,
mam pytanie: na podstawie jakich miesięcy liczy mi się średnią do obliczenia wynagrodzenia podczas zwolnienia lekarskiego z tytułu ciąży? Czy z ostatnich 12 miesięcy bez względu na to czy byłam na chorobowym, czy nie?
Pracuję od stycznia 2011 roku. W 2013 roku byłam na zwolnieniu chorobowym p...
Dodano 2014-03-28 12:07 przez konto usunięte
W czerwcu 2013 urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. ZUS ze względu na zmianę stanowiska w czasie zajścia w ciążę uruchomił postępowanie wyjaśniające, które zakończyło się decyzją o cofnięciu mi nowej umowy na starą.
Czyli wypłacano mi pieniądze wg starej umowy. Jest stycze...
Dodano 2014-03-24 18:16 przez unique
Od 1 stycznia opłacam składki na dużym ZUS-ie. Za luty podniosłam i za marzec też chcę jeszcze podnieść do wyższego zasiłku chorobowego. Jestem w ósmym miesiącu ciąży i chciałabym iść od 1 kwietnia na chorobowe.
Wyznaczony termin porodu mam na 2 czerwca. Czy za kwiecień muszę płacić pełne składki cz...
Dodano 2014-06-04 21:40 przez tezeth
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy na zwolnieniu lekarskim L4 w ciąży wysokość wypłacanego chorobowego uwzględnia premię?
Otóż od 1.05.2014 mam umowę o pracę. Przepracowałam już miesiąc i z tego co wiem, to mam już prawo do zwolnienia L4. Zachorowałam na zapalenie oskrzeli i muszę leżeć w domu, wi...
Dodano 2014-06-04 16:42 przez siabasz
Witam,
przeglądałam wiele postów lecz nie mogłam odnaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
2 września 2014 kończy mi się roczny macierzyńskim. Jeśli zaszłabym w ciążę i dostarczyła do pracodawcy L4 z dniem 03.09.14, to jaką będę miała wysokość zasiłku?
Czy będzie to ta sama wysokość zasiłku, co otrzymywa...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49