eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaL4 po rocznym macierzyńskim a wysokość zasiłku


2014-06-04 16:42 autor: siabasz

2 602 odsłon

L4 po rocznym macierzyńskim a wysokość zasiłku

Witam,

przeglądałam wiele postów lecz nie mogłam odnaleźć odpowiedzi na moje pytanie.

2 września 2014 kończy mi się roczny macierzyńskim. Jeśli zaszłabym w ciążę i dostarczyła do pracodawcy L4 z dniem 03.09.14, to jaką będę miała wysokość zasiłku?

Czy będzie to ta sama wysokość zasiłku, co otrzymywałam na L4 przy pierwszej ciąży, czy może jednak będzie to liczone od wynagrodzenia jakie mam na umowie?

Bardzo proszę o pomoc.

Pozdrawiam serdecznie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-06-04 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Generalnie podstawa będzie brana z tego co na umowie. Do tego mogą dochodzć zmienne ( w zaleznści od pracy i płacy, które nie muszą być uwzględnione do obecnego zasiłu).

    siabasz skomentował/a odpowiedź 2014-06-05 08:29

    Dziękuję za szybką odpowiedź :) Niestety nie za bardzo zrozumiałam Pana odpowiedzi więc pozwolę posłużyć się przykładem: Powiedzmy, że na umowie mam 2000 BRUTTO. Na poprzednim L4 dostawałam 100% średniej z 12 m-cy czyli ok. 2300 (w tym pensja 1700 + premia) Gdybym od września była na L4 będę dostawała 1700 zł czy ponownie 2300 zł.

    siabasz skomentował/a odpowiedź 2014-06-06 08:15

    więc na L4 na rękę będę mieć 2000 zł czy 1700 zł? Bardzo proszę o sprecyzowanie odpowiedzi podając kwotę :)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-05 09:23 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Bedzie liczony od kwoty jaka jest na umowie.

    siabasz skomentował/a odpowiedź 2014-06-05 10:18

    więc na L4 na rękę będę mieć 2000 zł czy 1700 zł? Bardzo proszę o sprecyzowanie odpowiedzi podając kwotę :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gosian1987

    Dodano 2013-12-21 20:31 przez gosian1987

    Jak jest płatny zasiłek chorobowy po 9-miesięczym wychowawczym?

    Przed urlopem wychowawczym pracowałam normalnie. Od 18 marca 2013 roku do 18 stycznia 2014 roku jestem na wychowawczym niepłatnym. Od 18 stycznia 2014 roku wezmę kilka dni zaległego urlopu, po czym idę na zwolnienie lekarskie. Jestem w ciąży.
    Jakie przysługuje mi wynagrodzenie? Średnia z ostatnich 1...

  • Klara_W

    Dodano 2013-12-19 15:30 przez Klara_W

    Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego?

    Jestem obecnie w czwartym miesiącu ciąży. W jakiej wysokości będę otrzymywała zasiłek chorobowy, jeśli dostanę zwolnienie? Czy zasiłek chorobowy będę otrzymywała w tej samej wysokości przez cały okres ciąży (czy będzie on zmienny)? Kiedy wyliczana jest wysokość zasiłku, który będę otrzymywała w czas...

  • walter11

    Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11

    Jak obliczyć średnią L4 w ciąży?

    Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
    Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...

  • EvelinaB

    Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB

    Wynagrodzenie na L4 ciążowym

    Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
    I moje pytanie j...

  • Niewiemona123

    Dodano 2020-07-21 08:02 przez Niewiemona123

    Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży

    Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia.
    U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego bieżącego roku. Pod...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania