Czy pracodawca może zmusić ciężarną do L4?

• EKSPERT

  2014-06-03 15:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca zatrudniający pracownicę ciężarną, jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy, a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić ją na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. W takiej sytuacji pracownica zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Mówi o tym cały art. 179 K.p. Dlaczego szef broni się przed takim rozwiązaniem? Jest to chyba jasne i nie wymaga komentarza:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-05-16 19:20 przez Gosiaidzidzia

  Czy dostanę podwyżkę?

  Witam,
  jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Na zwolnieniu pozostanę do września 2014. W czerwcu 2014 mają być u mnie w pracy podwyżki ustawowe (praca na uczelni). Czy po powrocie do pracy w przyszłym roku dostanę tę podwyżkę?
  Dziękuję.
  Małgorzata

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-14 12:56 przez wela1

  Czy można wypowiedzieć pracę nauczycielowi na zwolnieniu lekarskim?

  Witam!
  Jestem w piątym miesiącu ciąży. Pracuję w szkole podstawowej na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pani XY. Od połowy kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim, gdyż byłam w szpitalu. Dziś poinformowano mnie telefonicznie, ze 23 maja moja umowa zostanie wypowiedziana.
  I tutaj moje pytanie:...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-07 18:47 przez aleks19star

  Ciąża - 3. tydzień. Czy mogę zostać zwolniona?

  Witam,
  mam umowę na pełny etat, ale na miesiąc. W piątek okazało się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Ostatnią poroniłam, więc teraz lekarz zaleca mi zwolnienie na pełny okres trwania ciąży, ale nie wiem czy zostanę wtedy zwolniona?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-13 15:00 przez ika85

  Premia uznaniowa i umowa z nową firmą a wysokość L4 z ZUS

  Witam serdecznie,
  pracuję już 9 lat bez żadnych przerw, niestety zatrudniona jestem niebezpośrednio przez pracodawcę na rzecz jakiego pracuję tylko przez pośredniaka. Niestety co rok lub 2 lata zmienia się spółka.
  W grudniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, na zwolnienie lekarskie poszłam w marcu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-11 17:36 przez Karolcia28

  Powierzenie pełnienia obowiązków a ciąża

  Witam,
  jestem zatrudniona na czas nieokreślony od 12.2007 r. jako asystent (poczta polska), a od maja 2013 mam powierzone pełnienie obowiązków na czas nieobecności koleżanki (macierzyński) do 2.07.2014.
  Obecnie jestem w ciąży i w maju planuję iść na zwolnienie. Czy pracodawca może znieść mnie spowro...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.