Witam,
ile wyniesie wysokość wynagrodzenia za 3 dni choroby przy minimalnej pensji - 1680 zł brutto?
Dodano 2014-06-13 00:06 przez dobra mama
Pracuję dopiero półtora miesiąca, wcześniej opłacałam KRUS. Moje wynagrodzenie to 2900 brutto. Idę na chorobowe z powodu ciąży.
Proszę obliczyć, ilę dostanę chorobowego po jednym miesiącu pracy.
Dziękuję.
Dodano 2014-05-09 23:54 przez agnieszka18098
Posiadam stawkę minimalną, mianowicie 1680 zł brutto. W ostatnim czasie przebywałam na zwolnieniu chorobowym 22 dni.
Dodano 2014-03-14 15:20 przez konto usunięte
Witam,
od 21.12.2013 jestem zatrudniona, umowa na czas nieokreślony, 3500 zł brutto, jestem w ciąży i ze względu na mój stan zdrowia lekarz proponuje mi zwolnienie lekarskie. Jaka kwota będzie mi wypłacana?
Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...
Dodano 2014-10-24 18:56 przez konto usunięte
Proszę o rozwiązanie moich wątpliwości. Od miesiąca mam umowę o pracę. Obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży i ze względu na komplikacje i historię zdrowotną dostałam zwolnienie L4, które potrwa prawdopodobnie do końca ciąży (koniec maja).Jaka wysokość świadczenia chorobowego mi przysługuje do końca ci...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które jest wypłacane ze środków pracodawcy. W przypadku pracownika, który ukończył 50 ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
