Wynagrodzenia osób niepełnosprawnych

• EKSPERT

  2014-05-30 10:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Za przepracowany okres, jak najbardziej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-06-24 15:02 przez mariamarysia

  Dofinansowanie do pensji dla osoby niepełnosprawnej w stopniu lekkim

  Proszę o odpowiedź, czy pracownikowi zatrudnionemu na pełnym etacie (umowa o pracę) przysługuje dodatek do pensji i czy pracodawca jest zobligowany go wypłacać? Słyszałam, że pracodawca dostaje dodatek na takiego pracownika, tylko nie wiem, czy musi w związku z tym powiększyć jego pensję o otrzymaną...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-03 16:20 przez Golanna

  Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  Z końcem roku wygasła mi umowa o pracę. Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się pomimo, iż byłam jakiś czas na L4, a poźniej na urlopie macierzyńskim? Urlop w tym czasie naliczał się normalnie? Ile czasu ma pracodawca na wypłatę ekwiwalentu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-04 11:10 przez mariaola

  Kto będzie mi wypłacał chorobowe?

  Witam,
  Jestem osobą niepełnosprawną. Pracowałam na umowie na czas określony i zachorowałam w czasie urlopu 3 dni przed wygaśnięciem umowy. W związku z moją chorobą będę przebywała dłuższy czas na L4. Co w takiej sytuacji powinnam zrobić? Kto będzie wypłacał mi chorobowe i na jakiej podstawie? Mam ró...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-10 11:33 przez poksiegowa

  Źle wypłacone wynagrodzenie

  Witam,
  wypłaciłam pracownikowi za dużo wynagrodzenia. Poszły dwa przelewy na tą samą kwotę. Zorientowałam się dopiero w następnym miesiącu. Pracownik wpłacił z powrotem na nasz zakładowy rachunek, ale teraz nie wiem czy powinnam zaksięgować jeszcze w tamtym miesiącu zobowiązanie pracownika i jak.
  Ba...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-01 13:10 przez mirka350

  Jak obliczyć wynagrodzenie za jeden miesiąc przy umowie próbnej i umowie na czas określony po niej?

  Witam, proszę o informację czy wynagrodzenia z umów na okres próbny kończącej się w trakcie miesiąca i zawartej następnego dnia umowy na czas określony należy połączyć czy wyliczyć każdą umowę osobno? Przykładowo umowa na czas próbny kończy się 25.06. a na czas określony rozpoczyna się 26.06.
  Mam ma...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.