eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaJak obliczyć wynagrodzenie za urlop?


2014-05-29 17:50 autor: konto usunięte

1 872 odsłon

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?

Witam,                                                                                                                         

mam pytanie: czy prawidłowe jest wyliczenie wynagrodzenia za urlop, jeżeli księgowa w miejsce dni choroby i dni urlopu w miesiącach poprzedzających następne części urlopu robi takie wyliczenie:

ilość dni choroby i dni urlopu x 8 godzin x stawka godzinowa plus wynagrodzenie za przepracowane pozostałe części miesiąca?

Moje wynagrodzenie składa się ze zmiennych składników a podstawę wylicza się z 12 miesięcy.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-20 10:27 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.

    Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przyadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • EWEL3308

    Dodano 2014-05-16 17:38 przez EWEL3308

    Jak obliczyć wynagrodzenie po macierzyńskim?

    Witam,
    w dniu 24.05.2013 urodziłam dziecko skorzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego (rok). Do dnia 22.05.2014 jestem na urlopie rodzicielskim od dnia 23.05.14 odbieram zaległy urlop. Do tej pory otrzymywałam 60% wynagrodzenia zgodnie z ustawą o urlopach rodzicielskich.
    Chciałab...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-23 14:31 przez konto usunięte

    Ciąża, L4 i wysokość wynagrodzenia

    Witam,
    dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat. Moje wynagrodzenie zasadnicze to 1680 zł. Od dnia 14 kwietnia przebywam na L4 z powodu ciąży).
    Proszę o informację, w jakiej wysokości otrzymam zapłatę za L4 (wiem, że jest to 100%), ale trzeba odjąć składki, więc proszę o informację, ile wyniosą...

  • heidi25

    Dodano 2014-04-12 08:24 przez heidi25

    Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

    Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 28 kwietnia. Potem będę chciała wykorzystać 74 dni urlopu wypoczynkowego.
    Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za ten urlop. Obecnie dostawałam 100% przez 6 miesięcy i 60% przez kolejne 6. Ile będę dostawała za urlop?
    Pozdrawiam.

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-11 14:55 przez konto usunięte

    Jakie powinno być moje wynagrodzenie skoro jestem w ciąży?

    Witam,
    jestem zatrudniona na pełen etat na umowie na czas określony do końca X 2016 r., zwolnienie L4 z racji ciąży zaniosłam do pracodawcy od 3 marca 2014 r., moje wynagrodzenie to 1680 zł brutto, w grudniu 2013 byłam na chorobowym 12 dni, w listopadzie 2013 byłam na chorobowym 3 dni, natomiast w m...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-24 08:07 przez konto usunięte

    Koniec urlopu rodzicielskiego, wynagrodzenie na wypoczynkowym po awansie zawodowym

    Witam,
    jesienią 2012 roku pracowałam jako nauczyciel kontraktowy i zaszłam w ciążę. Prawie całą ciążę z małymi przerwami przebywałam na zwolnieniu L4.
    Tuż przed porodem zdałam egzamin na nauczyciela mianowanego. Po tym fakcie już nie pracowałam tylko byłam na zwolnieniu L4, a potem przeszłam na urlo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania