Czy otrzymam odprawę? Likwidacja miejsca pracy

• 

  2014-05-28 19:42 autor odpowiedzi: mia70

  Witam serdecznie, warunki: przyczyna leżąca po stronie pracodawcy - zgadza się, zakład zatrudnia więcej niz 20 pracowników - zgadza sie, ale... no własnie "ale". Z informacji, które Pani przekazała nie wynika czy pracodawca proponując Pani nowe stanowisko zapropował w jakiś sposób rozwiązanie odnośnie podwyższonych kosztów dojazdów np. rekompensata paliwa czy innych kosztów? Jeśli tak, to może się okazać, że pracodawca dołożył wszelkich starń, aby pracownik przeszedł do siedziby oddalonej o 30 km i wteyd może sie okazać, że przyczyna rozwiązania umowy o pracę nie lezy WYŁĄCZNIE po stronie pracodawcy.  Pracodawca ma prawo udzielić jednostronnie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia, ale :) pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie wolnego na poszukiwanie pracy, pozdrawiam

  

  nela_1 skomentował/a odpowiedź 2014-05-28 19:58

  Jak na razie nie otrzymałam żadnej propozycji polepszenia warunków. Dowiedziałam się jednak, że pracodawca proponując mi zmianę miejsca pracy wykazuje dobrą wolę i jeśli się nie zgodzę to nie otrzymam odprawy, bo w końcu zaproponował mi pracę a ja odmówiłam. Jeśli jednak się zgodzę to i tak w nowym miejscu ma prawo zwolnić mnie i również nie wypłacić odprawy. Jakbym nie "uderzyła" to i tak od odprawy się wywinie. Szukam jakiegokolwiek wyjścia z tej sytuacji..

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-03-22 12:23 przez Brzaski

  Świadczenie pracy w innym mieście niż na umowie

  Dzień dobry, jestem pracownikiem banku, który został kupiony przez inny. Mam umowę na czas określony do końca 2019 roku. W umowie widnieje zapis iż miejscem świadczonej pracy jest Gdańsk lub inne miejsce uzgodnione przez strony w celu świadczenia pracy zdalnej. Dostałem propozycję przenosin do oddzi...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-19 17:29 przez lukii

  Przeniesienie na inny oddział. Czy pracodawca ma do tego prawo?

  Mam umowę na czas nieokreślony. W umowie miejsce pracy jest teren całego województwa.Pracodawca chce mnie przenieść na inny oddział (oddalony o 25 km) do innej miejscowości, ale w tym samym województwie. Jeśli się nie zgodzę, to grozi wypowiedzeniem umowy. Czy mam prawo się nie zgodzić i jeśli się n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-24 07:45 przez m.magda

  Czy pracodawca może na wypowiedzeniu zmienić mi miejsce pracy?

  Witam,dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy kończące się z dniem 28.02.2015. Firma liczy ponad 20 osób, więc należy mi się odprawa. Pracodawca z dniem końca stycznia musi oddać lokal, więc w lutym chce mnie wysłać na urlop (8 dni), a pozostałe dni oddelegować do innego miasta (...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-26 19:48 przez IWONAF70

  Przejęcie pracowników na podst. art 23(1) a odprawy

  Witam,
  pracuję (25 lat pracy minie w lipcu br.) w spółce zależnej dużej korporacji finansowej. Firma zatrudnia obecnie 260 osób.
  Moja firma zostanie przejęta przez spółkę matkę w oparciu o art. 23(1) KP. Takie bynajmniej dochodzą nas słuchy. Mam pytanie, co musi zrobić nowy pracodawca wobec pracowni...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy należy mi się odprawa i jak się o nią ubiegać?

  Witam serdecznie,
  zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
  Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.