Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

• EKSPERT

  2014-05-27 07:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na świadectwie powinien znaleźć się zapis, że "zwolnienie nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracownika". Potem rejestruje sie Pani w UP jako osoba bezrobotna i po pół roku pobierania zasiłku może Pani iść na świadczenie.

  

  Henryk 23 skomentował/a odpowiedź 2021-05-08 14:30

  Dzień dobry ,jestem osobą niepełnosprawną(stopień umiarkowany na stałe)pracowałem prawie 5 lat na 1/2 etatu jako sprzątacz ,myłem klatki schodowe ,odśnieżałem .Dostałem wypowiedzenie ,że likwidują stanowisko pracy ,jestem na wypowiedzeniu 3 miesięcznym .Pracowałem w swojej odzieży. Proszę o radę mieszkam w małym mieście, jak firmę podam do sądu pracy, czy wygram i czy firma może mi szkodzić w znalezieniu i innej pracy ,znajomości ,itp...

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 6 17

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-27 12:08 autor odpowiedzi: mia70

  Dodam tylko, że musi być dokładnie napisane (jesli tak było również w Pani przypadku):
  

  
  

  3. Stosunek pracy ustał w wyniku:

  a) rozwiązania w drodze wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska) - art. 30 § 1 pkt 2 kp w związku z art. 10 ust. 1 (zwolnienia indywidualne) ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844, ze zm.).

  
  

  i jeśli był skrócony okres to koniecznie zapis:

  
  

  6)   został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36¹ §1 Kodeksu pracy: tak, dwa miesiące (okres wypowiedzenia skrócony z trzech miesięcy do jednego)---------------------------------------------------------

  (okres, o który został skrócony okres wypowiedzenia, uprawniający do odszkodowania)

  Pozdrawiam
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 13 26

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-03 18:18 przez lodzia

  Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-14 11:47 przez weronika555

  Czy należy się świadczenie przedemerytalne?

  Uprzejmie proszę o opinię o takiej sytuacji znajomej: ma staż pracy 36 lat, wiek 57 lat.
  Przez ponad 2 miesiące pobierała zasiłek dla bezrobotnych przyznany na 1 rok.
  Następnie podjęła pracę (na pół etatu na umowę o pracę na czas określony 1,5 roku) za pensję 1000 brutto/miesiąc i wyrejestrowała się...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-14 11:41 przez weronika555

  Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne?

  Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-03 14:15 przez bogna

  Zwolnienie lekarskie i likwidacja stanowiska pracy. Czy należy się świadczenie przedemerytalne?

  Od roku jestem zatrudniona na umowę na stałe. Dowiedziałam się, że ma być likwidowane moje stanowisko pracy. Problem w tym, że od 5 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tak długim zwolnieniem będę mogła ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Mam 55 lat i 30 lat pracy.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-29 20:50 przez ania58

  Likwidacja stanowiska pracy w małej firmie, a świadczenie przedemerytalne

  Jestem zatrudniona w małej firmie (do 20 pracowników). W najbliższym czasie moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. Czy przy spełnieniu pozostałych warunków, wiek i staż pracy, dostanę zasiłek przedemerytalny?
  Co powinno być umieszczone w świadectwie pracy? Jaka podstawa prawna zwolnienia, aby ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.