Kolejna ciąża na urlopie bezpłatnym po rodzicielskim

• EKSPERT

  2014-05-18 19:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na urlopie bezpłatnym nie może Pani dać zwolnienia. Musi Pani wrócić do pracy, a potem iść na zwolnienie lekarskie. W przypadku umowy z agencją, wszystko zależy od tego na jaki czas zostanie ona podpisana i czy będzie to umowa o pracę. Jeżeli w trakcie trwania umowy urodzi Pani , to będzie miała prawo do świadczeń.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-19 21:32 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuje, mma jeszcze pytanie a co jeśli wróce na np.tydzień i dam L4.Jak policzą mi wtedy wynagrodzenie. Tzn czy może Pan odp.na pkt 2(2. Jak liczona będzie wysokość wynagrodzenia na L4 i później na ewentualnym macierzyńskim? Z ostatnich 12 miesięcy (tzn. gdy kilka miesięcy miałam płacone 60%, później 100% na wypoczynkowym - 2 miesiące i teraz za miesiące następne bezpłatnego - nic)? czy z okreslu przed pierwszą ciążą, kiedy normalnie pracowałam?)

   A czy jeśli po bezpłatnym wezmę miesiąc wypoczynowego to czy na wychowawczym mogę złożyć L4, nie wracając do pracy??

  Dziękuje za odp

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-20 12:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na wychowawczym nie może Pani dać L-4. Zasiłek chorobowy będzie naliczony z tego okresu, w którym pani pracowała. Nie z macierzyńskiego, ani bezpłatnego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-20 20:35 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuje za wyjaśnienia.rozumiem że w pierwszym dniu pracy po wychowawczym bądź bezpłatnym mogę dać L4 i przejść na chorobowe na ciąże.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-20 21:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, po powrocie do pracy może tak Pani zrobić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-04 09:01 autor odpowiedzi: Jowita

   Odp. do pkt. 2

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej: podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.

  
  Wniosek z tego taki: jeżeli po pwrocie z urlopu macierzyńskiego nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych, podstawa do koleinego zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej niezdolności do pracy.

  Ketan

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-01-05 13:06

  Czy w takm razie jesli urlop macierzyński zakończyłam pod koniec listopada, a obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym i do pracy wracam na poczatku lutego, to okres przepracowany liczy sie od lutego, gdy fizycznie wrócę do pracy czy moze z dniem 1 marca upłynie 3 miesiące kalendarzowe i wysokość zasiłku zostanie przeliczona na nowo?

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-01-05 13:16 autor odpowiedzi: Jowita

  Z dniem 1 marca upłyną 3 miesiace kalendarzowe i podstawa wymiaru zasiłku  ustalana będzie na nowo.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon

  Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej a macierzyński

  Witam,
  od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-26 23:28 przez mysza82

  Druga ciąża a wynagrodzenie

  Witam,
  mam pytanie odnośnie wynagrodzenia w przypadku drugiej ciąży, a dokładniej L4 i urlopu macierzyńskiego. W lutym skończył mi się urlop rodzicielski po pierwszej ciąży i obecnie do połowy maja przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym.
  Planujemy z partnerem drugie dziecko, jednak zastanawiam ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-16 19:19 przez maki87

  Wysokość L4 po podwyżce, będąc w ciąży

  Witam,
  mój problem wygląda następująco. Od stycznia 2013 r. dostałam podwyżkę z kwoty 2300 zł na kwotę 2900 zł brutto. W październiku 2012 r. byłam na zwolnieniu tygodniowym, później w styczniu okazało się, że jestem w ciąży i też musiałam iść na zwolnienie, wróciłam do pracy po miesiącu tj. w lutym...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena

  Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński po zmianach w 2015 roku

  Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-31 21:14 przez IzaP2

  Jak jest obliczany urlop macierzyński?

  Witam, pracuję obecnie i mam umowę na czas nieokreślony i zarabiam około 3000 zł z tym, że 1500 zł netto to umowa o pracę i 1600 zł netto to umowa o dzieło (niby jeden pracodawca, ale ma on dwie firmy... firma x-1500 zł, firma y-1600 zł). W związku z tym, że szef ma 2 firmy, chciałabym zapytać, czy ...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.