2014-05-16 16:01 autor: wych
5 343 odsłon
Pracownik w trakcie trwania urlopu wychowawczego nabył prawo do jubileuszu, po powrocie do pracy pracownik dostał umowę na pół etatu (przed urlopem wychowawczym cały etat) i połowę zasadniczej tj. proporcjonalnie do etatu.
Mimo nabycia prawa do jubileuszu w trakcie urlopu wychowawczego wypłata nastąpiła dopiero po powrocie do pracy. Czy jubileusz powinien być wypłacony wg stawki z całego etatu czy wg stawki z pół etatu, gdyż w momencie wypłaty taka stawka obowiązywała?
Dodano 2022-01-18 14:07 przez Momin
Dzień dobry, mam takie pytanie: zostałem w kwietniu 2020 r. ukarany karą nagany z wpisem do akt.
W lutym 2021 r. pracodawca wprowadził zmiany w regulaminie pracy i wprowadził do regulaminu zapis: "nagroda jubileuszowa nie przysługuje pracownikowi wobec którego w okresie 2 lat przed nabyciem prawa d...
Dodano 2013-09-24 20:46 przez aniawu77
Mam przepracowany i udokumentowany 27-letni staż pracy, a więc mam prawo do nagrody jubileuszowej (pracuję w żłobku od kilku miesięcy). Niestety moja dyrekcja poinformowała mnie, że nie otrzymam już jubileuszu za 25 lat pracy, bo prawo nie działa wstecz i muszę jeszcze dopracować 3 lata, aby otrzyma...
Dodano 2012-11-28 22:03 przez Mariola
W spółdzielni, w której pracuję, nagroda jubileuszowa należy się po 15 latach pracy ogółem i 3 latach pracy w spółdzielni. Mój staż pracy na 31.12.2012 wynosi 15 lat i 6 miesięcy ogółem, przy czym w spółdzielni 3 lata i 1 miesiąc. Pracodawca odmówił mi wypłaty nagrody jubileuszowej tłumacząc, że kie...
Dodano 2013-11-14 16:00 przez rak55
Czy okres bezskładkowy liczy się do jubileuszówki? Mam 30 lat pracy, w tym 3 lata bezskładkowe.
Dodano 2014-11-28 13:34 przez kwasela
Witam,w grudniu 2014 r. po nabyciu praw emerytalnych przechodzę na emeryturę po ukończeniu 60 lat. Do wypracowanych pełnych 40 lat pracy brakować mi będzie 6 miesięcy, tj. do lipca 2015 r. Czy w tej sytuacji przysługuje mi wypłata jubilatki? Nadmieniam, że jestem pracownicą szpitala ZOZ.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...
Rozstrzygnięcia dotyczące nabywania prawa do nagrody jubileuszowej należy oprzeć na przepisach obowiązujących u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy bądź rozporządzenia). Może się zdarzyć, że pracodawca ...
Określając sposób obliczania nagród jubileuszowych, przepisy najczęściej odwołują się do zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub zarządzenia z 23 grudnia 1989 r., ale zarządzenie to (w ...
Od nagrody, która według zasad określających warunki ich przyznawania przysługuje pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie należy opłacać składek.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
