eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy powinnam dostać zasiłek chorobowy z dwóch umów?


2014-05-16 09:51 autor: maja2014

3 398 odsłon

Czy powinnam dostać zasiłek chorobowy z dwóch umów?

Witam,

mam pytanie: byłam zatrudniona na umowę zlecenie od 12 marca 2013 do 31 grudnia 2013 i wszystkie składki były odprowadzane do ZUS. Od 2 września 2013 podjęłam pracę na umowę na czas nieokreślony, zaszłam ciążę i pobierałam 2 zwolnienia i tu pytanie.

Czy zasiłek chorobowy należy mi się z 2 zakładów? Bo otrzymywałam tylko z umowy o pracę, z umowy zlecenie został mi odmówiony przez ZUS. Czy mam prawo się go domagać?

Bardzo proszę o odpowiedź.

Pozdrawiam,

Iza

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-16 11:19 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli z umowy zlecenia nie były odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe to zasiłek nie przysługuje.

    Ubezpieczenie chorobowe przy umowie zlecenia jest dobrowolne. Zleceniobiorca może być objęty tym ubezpieczeniem składająć wniosek do zleceniodawcy w tej sprawie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-16 13:05 autor odpowiedzi: maja2014

    Witam ponownie. Z moich rmua wynika ze wszystkie składki były odprowadzane z mojego wynagrodzenia. A zakład pracy z zusem bez mojej wiedzy skorygował wszystkie składni czyli zostało wszystko wyzerowane a na papierze jest zupełnie coś innego tłumacza sie tym ze zostały nad płacone składnik i tylko zasiłek chorobowy mi przysługuje z umowy o prace a z tego co wiem z umowy zlecenie też.proszę mi poradzić co w takiej sytuacji mogę zrobićzrobić

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-16 13:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Majac umowę o pracę, gdzie jest odprowadzana obowiązkowa składka chorobowa, sama nie może opłacać Pani dobrowolnej składki chorobowej z innego tytułu (zlecenie czy DG), wiec od września 2013 miała Pani tylko składkę z tutyłu zatrudnienia.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2014-05-16 13:11
    Chyba, że była to umowa u tego samego pracodawcy, to składki sa odprowadzane, ale liczone jako jedna.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-16 13:25 autor odpowiedzi: maja2014

    Nie nie był to ten sam pracodawca. pod koniec  października bylam już na zwolnieniu moja ciąż była zagrozona i otrzymywałam do końca trwania mojej umowy zlecenia wynagrodzenia ostatnie moje zwolnienie które dostarczyłam do pracodawcy od umowy zlecenie trwało od 24 grudnia do 21 stycznia a umowa wygasła z końcem grudnia i od 1 stycznia przejął mnie ZUS i zwolnienia dostarczyłam co miesiąc właśnie tam i zasiłek nie został mi wypłacany przez ZUS od stycznia czekałam na jaka kolwiek odpowiedz co z tym zasiłkiem. I teraz nie wiem czy ogóle był sens nosić zwolnienia do ZUS i były one przyjmowane i po tak długim czekaniu stwierdzili ze on mi sie umie należy a pracodawca  z umowy zlecenie odprowadzał wszystkie składki

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • olobasiol

    Dodano 2014-03-03 12:55 przez olobasiol

    Zwolnienie w ciąży a dwie umowy o pracę. Od kogo należy się zasiłek chorobowy?

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowę zlecenie, z której odprowadzane są pełne składki do ZUS i mam pełny etat w innej firmie (dodam, że praca na umowę zlecenie była pierwsza, pracuje tam 4 lata a etat jest na okres próbny od 01.10.13 do 30.06.14) W związku z tym mam pytanie: czy b...

  • Aleksandra1995

    Dodano 2021-01-25 19:56 przez Aleksandra1995

    Chorobowe a dwie umowy

    Dzień dobry,
    posiadam dwie umowy - jedną umowa o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa, drugą umowa zlecenie u innego pracodawcy. Czy jeżeli złożę wniosek do drugiego pracodawcy o odprowadzanie składek chorobowych emerytalnych i rentowych to czy przysługiwać mi będą dwie wypłaty na L4...

  • smerfetka716

    Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716

    Praca na pół etatu i równoczesna umowa zlecenia a zasiłek macierzyński

    Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...

  • malutka28

    Dodano 2014-09-06 12:39 przez malutka28

    Dwie umowy a ciąża. Jakie dostanę wynagrodzenia?

    Pracować zaczęłam na dwie umowy u jednego pracodawcy, umowa o pracę na czas nieokreślony i umowa zlecenie do dnia porodu. Czy od tej drugiej mogę odprowadzać składki chorobowe?
    Kto je płaci i ile one wynoszą, np. dla sumy 500 zł na umowie zlecenie? Jak mogę to zrobić? Czy w przypadku zwolnienia leka...

  • nieznajoma

    Dodano 2014-08-27 20:45 przez nieznajoma

    Zasiłek macierzyński i chorobowy a umowa zlecenia

    Witam,
    czy jeśli będę zatrudniona na umowę zlecenie i będę sama odprowadzać składki na ubezpieczenie chorobowe, to czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński? I jak długo muszę odprowadzać taka składkę?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania