eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaJak obliczyć wynagrodzenie chorobowe?


2014-05-09 23:54 autor: agnieszka18098

16 845 odsłon

Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe?

Posiadam stawkę minimalną, mianowicie 1680 zł brutto. W ostatnim czasie przebywałam na zwolnieniu chorobowym 22 dni.

Pytanie zaktualizowano 2014-05-09 23:57

Od 7 kwietnia do 28 kwietnia, chciałabym sie dowiedzieć czy chorobowe można obliczyć normalnie czy w inny sposób, ponieważ w tym czasie były święta.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-10 08:02 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Wynagrodzenie liczy sie narmalnie, za kazdy dzień choroby bez wzgledu na to czy było to swieto czy dzien pracujacy.
    konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2014-05-10 08:07

    1680*13,71/100=230,33

    1680-230,33=1449,67

    (1449,67:30)*80%*22 dni=850,47 brutto

    Podstawa wyngrodzenia chorobowego brutto wynosiwiec 850,47

    Oceń odpowiedź 7 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-01 19:40 autor odpowiedzi: agi554

    i czy od tej podstawy brutto 850,47 odlicza sie podatek to ile dostanie się na rękę

    Oceń odpowiedź 6 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • tezeth

    Dodano 2014-06-04 21:40 przez tezeth

    Ciąża i L4 a wynagrodzenie z premią

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć czy na zwolnieniu lekarskim L4 w ciąży wysokość wypłacanego chorobowego uwzględnia premię?
    Otóż od 1.05.2014 mam umowę o pracę. Przepracowałam już miesiąc i z tego co wiem, to mam już prawo do zwolnienia L4. Zachorowałam na zapalenie oskrzeli i muszę leżeć w domu, wi...

  • anwiel2

    Dodano 2014-06-01 11:25 przez anwiel2

    Zasiłek chorobowy. Ile wyniesie?

    Witam,
    ile wyniesie wysokość wynagrodzenia za 3 dni choroby przy minimalnej pensji - 1680 zł brutto?

  • beeee

    Dodano 2014-05-05 12:53 przez beeee

    Wynagrodzenie za L4 w ciąży

    Witam,
    jestem zarejestrowana na najniższą krajową, resztę wynagrodzenia mam płacone z opodatkowanego bonusu.
    Moje pytanie brzmi:
    Będąc na zwolnieniu lekarskim, z jakiej kwoty będę miała liczone wynagrodzenie? Tylko z najniższej krajowej czy z łącznej kwoty wraz z bonusem? Dodam, że przebywam na zwol...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-11 14:55 przez konto usunięte

    Jakie powinno być moje wynagrodzenie skoro jestem w ciąży?

    Witam,
    jestem zatrudniona na pełen etat na umowie na czas określony do końca X 2016 r., zwolnienie L4 z racji ciąży zaniosłam do pracodawcy od 3 marca 2014 r., moje wynagrodzenie to 1680 zł brutto, w grudniu 2013 byłam na chorobowym 12 dni, w listopadzie 2013 byłam na chorobowym 3 dni, natomiast w m...

  • joaquina83

    Dodano 2014-02-07 19:07 przez joaquina83

    Ile powinna wynosić moja pensja?

    Witam serdecznie,
    mam pytanie ponieważ nie mogę się pozbierać. Mianowicie od 20 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby w ciąży (kod B na druku L4). Moja pensja brutto  to 2300 zł stawka min, a pensja netto to 1715,76 to średnia za ostatni rok.
    Interesuje mnie jaką pensje powinnam d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które jest wypłacane ze środków pracodawcy. W przypadku pracownika, który ukończył 50 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania