eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop wychowawczy, działalność a ciąża


2014-05-06 16:48 autor: ewa_2706..

2 520 odsłon

Urlop wychowawczy, działalność a ciąża

Witam,

obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą. Pod koniec miesiąca zamierzam zawiesić bądź zamknąć działalność, ponieważ zaszłam w drugą ciążę.

Moje pytanie brzmi: jeśli po zamknięciu działalności przedstawię w zakładzie pracy L4, to czy dostanę jakieś świadczenie chorobowe? W jakiej wysokości? Czy średnią z ostatnich 12 miesięcy (przy czym na umowie o pracę nie otrzymywała żadnych pieniędzy, jedynie dochód z działalności), czy działalność będzie brana do wyliczania zasiłku? Czy postawę, którą mam na umowie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-06 17:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będąc na urlopie wychowawczym nie może Pani korzystać ze zwolnienia lekarskiego. Musi Pani przerwać urlop i wrócić do pracy i wtedy przedłożyć zwolnienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-06 17:47 autor odpowiedzi: ewa_2706..

    Rozumiem, że wtedy zasiłek chorobowy należy mi się z tytułu o pracę i będzie on w wysokości wynagrodzenia na umowie? I w tym przypadku działalność nie jest brana pod uwagę? Z góry dziękuję za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pandarak

    Dodano 2021-01-28 10:33 przez pandarak

    Działalność gospodarcza i etat a ciąża i L4

    Witam,  od półtorej roku prowadzę działalność gospodarczą - mały ZUS. Od lutego bieżącego roku rozpoczynam pracę na etacie - pełen etat, umowa o pracę, wynagrodzenie  4000 zł brutto.
    Gdybym przykładowo zaszła w ciążę w kwietniu i musiała iść na L4, to w jakiej wysokości byłoby wypłacane świadczenie ...

  • malinka85

    Dodano 2014-05-25 20:33 przez malinka85

    Działalność gospodarcza i ciąża. Zasiłek chorobowy i macierzyński

    Witam,
    prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński.
    Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło 7 maja), podstawa zasiłku...

  • potrzebujepomocy

    Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy

    Urlop wychowawczy, kolejna ciąża a kończąca się umowa

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
    Moje pytania brzmią następująco:
    - Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...

  • beeee

    Dodano 2014-05-05 12:53 przez beeee

    Wynagrodzenie za L4 w ciąży

    Witam,
    jestem zarejestrowana na najniższą krajową, resztę wynagrodzenia mam płacone z opodatkowanego bonusu.
    Moje pytanie brzmi:
    Będąc na zwolnieniu lekarskim, z jakiej kwoty będę miała liczone wynagrodzenie? Tylko z najniższej krajowej czy z łącznej kwoty wraz z bonusem? Dodam, że przebywam na zwol...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-05 11:06 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy po macierzyńskim

    W czerwcu br. kończę urlop rodzicielski i do końca września wybieram zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w kolejnej ciąży. Jak będzie naliczany zasiłek chorobowy, jeżeli nie wrócę do pracy we wrześniu, tylko przedstawię L4? Czy jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych, czy ostatnich 12 ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania