eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek chorobowy po macierzyńskim


2014-05-05 11:06 autor: konto usunięte

4 301 odsłon

Zasiłek chorobowy po macierzyńskim

W czerwcu br. kończę urlop rodzicielski i do końca września wybieram zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w kolejnej ciąży. Jak będzie naliczany zasiłek chorobowy, jeżeli nie wrócę do pracy we wrześniu, tylko przedstawię L4? Czy jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych, czy ostatnich 12 miesięcy przepracowanych, kiedy jeszcze pracowałam (przed macierzyńskim i rodzicielskim 7 miesięcy byłam na L4)?

Czy wysokość zasiłku będzie inna, jeżeli wrócę do pracy i po jakimś czasie pójdę na L4? Dodam, że moje wynagrodzenie składa się z części stałej i zmiennej, zależnej od wyników. Obecnie otrzymuję zasiłek, który jest średnią wynagrodzenia (podstawa, premie), które otrzymywałam, zanim poszłam na L4 przy pierwszej ciąży.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-05 11:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wróci Pani do pracy i  w tym czasie uzyska większe wynagrodzenie, to naliczony zasiłek również będzie większy, wiec jeżeli mozna popracować i nie będzie to zagrażać zdrowiu to warto spróbować. Na zwolnienie może iść Pani w każdej chwili.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-05 11:15 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dziękuję za szybką odpowiedź.  A jeżeli faktycznie znajdę się na zwolnieniu i nie przepracuję ani jednego dnia, jak zostanie wyliczony zasiłek, z których miesięcy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-05 11:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będzie taki jak wcześniej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-05 11:51 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Czy ten z ostatnich miesięcy? Ponieważ na l4 pobieralam 100% sredniej, pozniej przez 6 miesiecy zasilek macierzynski 100% i teraz do czerwca pobieram 60%. Czyli od wrzesnia dostawalbym tyle co teraz?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-05 12:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Zasiłek chorobowy z kodem B jest wypłacany w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia a nie podstawy zasiłku macierzynskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-05 12:10 autor odpowiedzi: konto usunięte

    To jeszcze ostatnie pytanie w takim razie - czy pod uwagę będzie brane tylko moje wynagrodzenie podstawowe z umowy, czy także premie, które wypracowałam przed pierwszą ciążą?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-05 12:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może być brane tylko to , co jest zapisane w umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-05 12:26 autor odpowiedzi: konto usunięte

    a od czego/kogo to zalezy, od pracodawcy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-21 09:00 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa będzie taka sama jak do zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego/rodzicielskiego. Ponieważ po powrocie z w/w nieobecności nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych, a w takim przypadku nie ustalamy ponownie podstawy zasiłku.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-18 16:16 autor odpowiedzi: nicoe

    a jak będzie wyglądała podstawa jeśli w ciągu tych trzech miesięcy pracownik przyniesie przez jeden tydzień L4 ( nie związane z ciążą) potem popracuje przez następne dwa miesiące i znów przyniesie L4? Podstawy nie przelicza się na nowo? Czy od pierwszego L4 liczy się na nowo bieg trzech miesięcy kalendarzowych?

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mysza82

    Dodano 2014-03-26 23:28 przez mysza82

    Druga ciąża a wynagrodzenie

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wynagrodzenia w przypadku drugiej ciąży, a dokładniej L4 i urlopu macierzyńskiego. W lutym skończył mi się urlop rodzicielski po pierwszej ciąży i obecnie do połowy maja przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym.
    Planujemy z partnerem drugie dziecko, jednak zastanawiam ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-04 08:59 przez konto usunięte

    Ciąża po urlopie rodzicielskim a urlop wypoczynkowy i L4

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 05.05.2014. Jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Mam jeszcze do wykorzystania ok. 50 dni zaległego urlopu wypoczynkowego.
    Moje pytanie brzmi: czy korzystniej dla mnie będzie po url...

  • husky8712

    Dodano 2014-02-23 23:03 przez husky8712

    Wynagrodzenie podczas L4 a druga ciąża

    Witam,
    mam hipotetyczne pytanie. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 20.03.2014 (poprzedzonym L4 100% 7 miesięcy). Planuję wykorzystać zaległe urlopy tak, by wrócić do pracy 1.06.2014, następnie popracować 2-3 miesiące i starać się o drugie dziecko powiedzmy w sierpniu.
    Pytanie moje dotycz...

  • tezeth

    Dodano 2014-06-04 21:40 przez tezeth

    Ciąża i L4 a wynagrodzenie z premią

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć czy na zwolnieniu lekarskim L4 w ciąży wysokość wypłacanego chorobowego uwzględnia premię?
    Otóż od 1.05.2014 mam umowę o pracę. Przepracowałam już miesiąc i z tego co wiem, to mam już prawo do zwolnienia L4. Zachorowałam na zapalenie oskrzeli i muszę leżeć w domu, wi...

  • marlena8181

    Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181

    Wysokość zasiłku i wynagrodzenia podczas L4 w ciąży

    Witam serdecznie,
    od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania