Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia. Zatrudniona jestem od lipca 2011 roku. Obecnie jestem w ciąży i w marcu okazało się, że muszę pójść na zwolnienie do 9 kwietnia. Później zostało ono przedłużone do 13 maja. Dostając ostatnią wypłatę zobaczyłam, że jest o 400 zł niższa, niż powinna być. Muszę dodać, że w międzyczasie byłam na zwolnieniu po kilka dni od listopada ze względu na chorobę dziecka.
W księgowości dowiedziałam się, że wyliczają średnią z 12 ostatnich miesięcy, przy czym musi być 3 pełne miesiące przepracowane pod rząd. W moim przypadku cofnęli się aż do 2011 roku. Czy to jest prawidłowe wyliczenie? Dodam jeszcze, że w sierpniu zeszłego roku dostałam podwyżkę i nie została ona uwzględniona.
2014-05-02 21:16 autor odpowiedzi: Jowita
paczka21 skomentował/a odpowiedź 2014-05-02 22:07
to czy jesli wrócę teraz do pracy od połowy maja do końca sierpnia czy te nowe 3 miesiące beda wyznacznikiem do obliczenia wynagrodzenia ?
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Dodano 2014-04-30 10:45 przez stokrota_0071
Witam,
jestem w ciąży i chciałabym się dowiedzieć, ile będzie wynosiło moje chorobowe przy podstawie 1680 zł płacone z ZUS i do kiedy można spodziewać się go na koncie?
Przebywałam na chorobowym od 17.01.2014 r. do 11.02.2014 r. i to było L4 od lekarza ogólnego (bez kodu B). Później moje L4 było od ...
Dodano 2014-04-29 10:45 przez EdytaMc
Przez pół roku macierzyńskiego otrzymywałam 100% wynagrodzenia. Przez kolejne pół roku z rodzicielskiego otrzymywałam 60%.
Jak wrócę do pracy i pójdę na L4 ciążowe, to czy dostanę na L4 100% wynagrodzenia? Czy okres 60% będzie brany pod uwagę czy normalnie otrzymam 100%, a jeśli przepracuję pełne 3...
Dodano 2014-01-19 22:42 przez aniua
Witam,
od 6.01.2013 do 2.12.2013 przebywałam na urlopie wychowawczym. Wróciłam do pracy na prośbę mojego szefa, gdyż miał on poważne braki wśród pracowników a pracuję w takim zawodzie, gdzie niełatwo jest znaleźć odpowiednią osobę. Dodatkowo w ramach zachęty dostałam znaczną podwyżkę ok. 1000 zł, a ...
Dodano 2014-01-13 14:07 przez pelaska232
Od 24.09.2013 jestem na zwolnieniu L4 z powodu ciąży, czyli przysługuje mi 100% wynagrodzenia i zasiłku. Od grudnia 2012 r. do listopada 2013 r. średnie wynagrodzenie netto wynosi 1965,53 zł, a brutto 2656,23 zł. Od września dostaję za każdym razem inne wynagrodzenie:
09. - 1930,62 zł,
10. - 1986,48...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
9 października br. odnotowano najwyższą od czasu pojawienia się w Polsce koronawirusa dzienną liczbę zakażeń. 4 739 nowych przypadków i rosnąca tendencja w tym zakresie pozwalają przypuszczać, że coraz większa rzesza Polaków będzie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
