Witam,
na początku kwietnia skończył mi się urlop rodzicielski (wykorzystalam cały możliwy okres). Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym i wracam do pracy na początku maja. Dziś dostałam wynagrodzenie za kwiecień o 2 tysiące niższe niż się spodziewałam. Miałam nadzieję otrzymać normalna pensję.
Czy to możliwe, że pracodawca źle naliczał moje wynagrodzenie podczas mojego urlopu rodzicielskiego, gdzie teoretycznie powinnam dostawać 60% podstawowej pensji i teraz sobie tak po prostu odlicza?
Mam takie obawy, gdyż mam wrażenie, że dostawałam za wysoką pensje w tamtym okresie, w każdym razie nie było to 60% podstawy. Proszę o informację, czy pracodawca ma prawo w taki sposób postąpić.
Dziękuję.
Dodano 2016-03-01 13:34 przez baranka1
Od 21 grudnia 2015 przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym w wymiarze 67 dni. Wcześniej korzystałam z rocznego urlopu macierzyńskiego płatnego 80%. Przed porodem byłam na bezpłatnym urlopie rodzicielskim z pierwszym dzieckiem, który przerwałam i poszłam na L4 będąc już w drugiej ciąży. L4 ciągnę...
Dodano 2014-04-22 08:50 przez EdytaMc
Jeśli po urlopie rodzicielskim płatnym 60% wrócę do pracy, zajdę w ciążę i pójdę na L4, to jakie wynagrodzenie na zwolnieniu będę otrzymywać?
Chyba średnia jest liczona z 12 miesięcy, ale będzie to średnia liczona z jakiego okresu? Czy z tego, w którym moje wynagrodzenie wynosiło 60% również, czy po...
Dodano 2014-04-12 08:24 przez heidi25
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 28 kwietnia. Potem będę chciała wykorzystać 74 dni urlopu wypoczynkowego.
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za ten urlop. Obecnie dostawałam 100% przez 6 miesięcy i 60% przez kolejne 6. Ile będę dostawała za urlop?
Pozdrawiam.
Dodano 2013-11-07 12:06 przez konto usunięte
Witam,
mam jeszcze pytanie: jak będzie liczone moje wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim? Syna urodziłam w lipcu 2011 roku, potem był urlop macierzyński maksymalnie wykorzystany i dalej zaległy urlop wypoczynkowy i urlop za dany rok, przerwany zwolnieniem lekarskim na ok. 4 miesięcy na mnie.
Późnie...
Dodano 2014-06-10 23:19 przez apolin
Witam,
chciałam się dowiedzieć, jak byłoby naliczane moje wynagrodzenie gdybym, po urlopie macierzyńskim, w trakcie zaległego urlopu (dod. ok. 2 miesiące) okazało się, że jestem w kolejnej ciąży?
Moje wynagrodzenia to podstawa + premie. Średnia na urlopie rodzicielskim obejmowała premię, natomiast p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...
W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
