Witam,
dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat. Moje wynagrodzenie zasadnicze to 1680 zł. Od dnia 14 kwietnia przebywam na L4 z powodu ciąży).
Proszę o informację, w jakiej wysokości otrzymam zapłatę za L4 (wiem, że jest to 100%), ale trzeba odjąć składki, więc proszę o informację, ile wyniosą te składki?
Dziękuję za odpowiedź.
2014-04-25 06:10 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-04-11 14:55 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na pełen etat na umowie na czas określony do końca X 2016 r., zwolnienie L4 z racji ciąży zaniosłam do pracodawcy od 3 marca 2014 r., moje wynagrodzenie to 1680 zł brutto, w grudniu 2013 byłam na chorobowym 12 dni, w listopadzie 2013 byłam na chorobowym 3 dni, natomiast w m...
Dodano 2013-12-18 10:28 przez maciunia1
Witam!
Chciałabym uściślić swoje poprzednie pytanie, jestem w 4 miesiącu ciąży i od początku, czyli od września jestem na zwolnieniu lekarskim. W firmie pracuję ok. 5 lat, od września do końca grudnia umowę mam na pół etatu, natomiast od stycznia już normalnie na cały etat.
Moje pytania są następują...
Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30
Witam,
jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?
Dodano 2014-09-02 20:06 przez awa85
Witam,
pracowałam od 1 sierpnia 2013 r. do 30 lipca 2014 na umowę o pracę na pół etatu i stawce 840. Pod koniec lipca okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca od 1 sierpnia dał mi cały etat na 1680 zł.
Źle znoszę te pierwsze tygodnie i chciałabym skorzystać z zwolnienia L4 i na nim pozostać aż do...
Dodano 2014-07-10 19:15 przez Matrioszka
Witam,
mam problem odnośnie podstawy świadczenia (zwolnienie lekarskie ZUS - ciąża). Żona pracuje w dużej firmie (2 lata temu wykupionej przez inną - zmieniła się NIP i została zawarta umowa z nowym pracodawcą).
Do tej pory zarabiała około 2500 zł netto, niestety w tym miesiącu świadczenie wyniosło ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Samozatrudniony może zarabiać na rękę kilka, a nawet kilkanaście tysięcy złotych więcej rocznie niż etatowiec - przy takich samych zarobkach brutto. Ale własna działalność ma także minusy.
Rok 2025 przyniesie przedsiębiorcom w Polsce kolejne zmiany, które obejmą m.in. modyfikacje w składkach ZUS, podatku VAT, czy składkach zdrowotnych. Nowe regulacje mają uprościć obowiązujące przepisy i dostosować je do wymogów unijnych ...
Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
