eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaWynagrodzenie na zwolnieniu po rodzicielskim


2014-04-22 08:50 autor: EdytaMc

1 971 odsłon

Wynagrodzenie na zwolnieniu po rodzicielskim

Jeśli po urlopie rodzicielskim płatnym 60% wrócę do pracy, zajdę w ciążę i pójdę na L4, to jakie wynagrodzenie na zwolnieniu będę otrzymywać?

Chyba średnia jest liczona z 12 miesięcy, ale będzie to średnia liczona z jakiego okresu? Czy z tego, w którym moje wynagrodzenie wynosiło 60% również, czy po prostu normalnie na zwolnieniu ciążowym otrzymam 100% pensji?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-22 11:34 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa do L-4 będzie taka jak do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-24 08:24 autor odpowiedzi: EdytaMc

    to znaczy otrzymam normalnie 100 % wynagrodzenia na l4 ciazowym?

    a jesli przepracuje pelne 3 miesiace?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniua

    Dodano 2014-01-19 22:42 przez aniua

    Nowa umowa o pracę a ciąża. Ile wyniesie wynagrodzenie?

    Witam,
    od 6.01.2013 do 2.12.2013 przebywałam na urlopie wychowawczym. Wróciłam do pracy na prośbę mojego szefa, gdyż miał on poważne braki wśród pracowników a pracuję w takim zawodzie, gdzie niełatwo jest znaleźć odpowiednią osobę. Dodatkowo w ramach zachęty dostałam znaczną podwyżkę ok. 1000 zł, a ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-10 15:51 przez konto usunięte

    Jaką powinnam otrzymać pensję na L4 po wychowawczym?

    Od maja 2011 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który zakończył się z końcem listopada 2013 roku. Od czerwca 2013 roku jestem w drugiej ciąży, a od 1 grudnia 2013 roku przeszłam na L4 bo pracodawca przedłużył ze mną umowę do dnia porodu. Na umowie mam pół etatu z zaznaczeniem, że całkowity wymi...

  • maciunia1

    Dodano 2013-12-18 10:28 przez maciunia1

    Interpretacja art. 40 ustawy zasiłkowej

    Witam!
    Chciałabym uściślić swoje poprzednie pytanie, jestem w 4 miesiącu ciąży i od początku, czyli od września jestem na zwolnieniu lekarskim. W firmie pracuję ok. 5 lat, od września do końca grudnia umowę mam na pół etatu, natomiast od stycznia już normalnie na cały etat.
    Moje pytania są następują...

  • muszka400

    Dodano 2014-05-16 15:41 przez muszka400

    Co zrobić w przypadku źle naliczonego wynagrodzenia za L4 w ciąży?

    Jestem w pierwszej ciąży i cały czas pracuję. W lutym zachorowałam i poszłam na tydzień na zwolnienie lekarskie. Już byłam wtedy w ciąży, więc lekarz na zwolnieniu zaznaczył kod B. Jak wspomniałam to moja pierwsza ciąża i nie wiedziałam, że należy mi się za ten czas 100% wynagrodzenia chorobowego.
    M...

  • wolha

    Dodano 2014-05-14 00:22 przez wolha

    Ile wyniesie moje wynagrodzenie na L4 i macierzyńskie?

    Witam,
    od kilku lat pracuję w firmie na umowę o prace za 2,5 tys zł. od stycznia mam dodatkową pracę na umowę o pracę (styczeń i luty za 500 zł, marzec i kwiecień za 2500 zł).
    Jestem w drugim miesiącu ciąży i lekarz poinformował mnie, że najprawdopodobniej będę musiała iść od czerwca na zwolnienie.
    ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania