2014-04-12 08:24 autor: heidi25
2 223 odsłon
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 28 kwietnia. Potem będę chciała wykorzystać 74 dni urlopu wypoczynkowego.
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za ten urlop. Obecnie dostawałam 100% przez 6 miesięcy i 60% przez kolejne 6. Ile będę dostawała za urlop?
Pozdrawiam.
2014-09-20 10:18 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-01-07 10:29 przez aacg
Witam,
obecnie od grudnia 2013 jestem na urlopie rodzicielskim 60% płatnym, właśnie dowiedziałam się o kolejnej ciąży i zastanawiam się, jak najlepiej rozgryźć to finansowo, jak będzie się najlepiej opłacać. Umowę mam na czas nieokreślony i ze względu na specyfikę pracy zwolnienie lekarskie na kolej...
Dodano 2019-07-11 02:11 przez konto usunięte
Witam, moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy udzielony zaraz po zakończonym urlopie rodzicielskim. Urlop rodzicielski zakończył się 21 marca br., od 22 marca przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym za lata 2015-2018). Będę też wykorzystywać urlop z bieżącego roku w wymiarze ...
Dodano 2019-03-11 23:12 przez Gwiazda1599
Witam,aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, wcześniej byłam na L4 z tytułu ciąży. Po skończonyn urlopie planuję skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Jaka będzie wtedy forma rozliczenia na urlopie wypoczynkowym. Czy to będzie średni dochód plus premie poprzedzające moją niezdolność do pracy?
Dodano 2016-07-03 21:12 przez Dasev
Witam,wkrótce kończy mi się urlop rodzicielski, po którym chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy. W związku z tym mam kilka pytań:1. Czy mogę ten urlop podzielić (mam 50 dni zaległego urlopu)? Jeśli później zdecyduję się przedłużyć urlop, to czy będzie on traktowany jako urlop bezpośrednio po rod...
Dodano 2014-03-04 08:59 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 05.05.2014. Jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Mam jeszcze do wykorzystania ok. 50 dni zaległego urlopu wypoczynkowego.
Moje pytanie brzmi: czy korzystniej dla mnie będzie po url...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
Wynagrodzenia urlopowe kierowców zawodowych wylicza się na podstawie wynagrodzenia z umowy o pracę, najczęściej za okres ostatnich 3 miesięcy. Przed 2 lutego 2022 roku podstawą były pensje brutto w wysokości 3200 – 3300 zł, następnie ...
Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest uprawniony do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
