Umowa na okres próbny i nie przepracowane jeszcze 30 dni. Co z płatnym chorobowym?

• EKSPERT

  2014-04-09 22:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek będzie płatny po okresie wyczekiwania, czyli po 30 dniach.

  

  eska1309 skomentował/a odpowiedź 2015-08-28 11:27

  witam, mam podobny problem, proszę o pomoc. Dokładnie tydzień temu zostałam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Niestety jest to praca fizyczna i stan mojego zdrowia znacząco pogorszył się. Zatem chcę udać się do lekarza i stąd moje pytanie, czy jeśli lekarz wypisze mi l4 uzyskam za ten okres 80 % wynagrodzenia? Dodam, że od ponad roku nieprzerwanie jestem zatrudniona w innej firmie na podstawie umowy zlecenie, z której są odprowadzane składki zdrowotne, czy ma to jakiś wpływ na kwestię otrzymania wynagrodzenia? Bardzo proszę o pomoc/

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-06 00:39 przez dzi3ek

  Czy do końca ciąży przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?

  Witam,
  jestem w 12. tygodniu ciąży, na chorobowym jestem od 2.01.2014r. Pracuję na produkcji na umowy dla pracowników tymczasowych na pełnym etacie umowy 2-tygodniowe. Jak się okazało firma, w której pracuję postanowiła nie przedłużać mi umowy pomimo tego, że pracuję tam od 8 miesięcy tylko dlatego,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol

  Zwolnienie lekarskie i ciąża a dwa etaty w jednej firmie. Co z zasiłkiem chorobowym?

  Witam,
  mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-28 18:17 przez czarnamamba

  Kto mi wypłaci chorobowe: pracodawca czy ZUS?

  Mam zatrudnienie od 1 października, jestem w ciąży i chciałabym iść na chorobowe od 1 grudnia (jestem zatrudniona na cały etat). Wiem, że pierwszy miesiąc płaci pracodawca ale zważywszy na to, że tym miesiącem jest grudzień, to czy początek roku, czyli styczeń też płaci mi pracodawca czy ZUS? Dodam ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-05 22:14 przez KRAVPOL

  Ciąża i umowa na okres próbny. Co się należy?

  Witam,
  żona jest w 13. tygodniu ciąży i zatrudniła się na 3-miesięczny okres próbny. Związku z powyższym chciałem zapytać, czy jeśli przejdzie po miesiącu na L4, to czy może pracodawca ją zwolnić? Czy dostanie chorobowe oraz czy umowa automatycznie zostanie przedłużona do czasu porodu? Czy jest szan...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-21 14:46 przez kina

  Założenie działalności a prawo do zasiłku chorobowego z umowy o pracę

  Witam,
  obecnie jestem na L4 z tytułu ciąży. Chciałabym od nowego roku założyć działalność gospodarczą niezwiązaną z dotychczasową pracą.
  Czy będąc na zwolnieniu chorobowym mogę założyć działalność gospodarczą oraz czy nie straciłabym wtedy zasiłku chorobowego wypłacanego w obecnej pracy?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.