Wynagrodzenie za dłuższy czas pracy

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-12 13:12 przez dynia1960

  Wynagrodzenie i stawka godzinowa. Jak to się wylicza?

  Witam,
  w październiku przepracowałam 204 godziny, norma godzinowa wynosiła 184, więc było 20 godzin nadliczbowych.
  Mam takie pytanie: jestem na umowie o pracę z pensją 1600 brutto. Jak to powinno być liczone, bo w firmie tłumaczą, że im więcej przepracowanych godzin, tym jest mniejsza stawka za godz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-28 21:32 przez Lukasz.P.

  Pomoc w wyliczeniu pensji - nadgodziny

  Witam,ponieważ sam nie mogę do tego dojść, więc proszę o pomoc. W mojej firmie często zdarzają się błędy w wyliczaniu pensji, może tutaj ktoś sobie z tym poradzi. Jestem zatrudniony na umowę o pracę, na cały etat, moje wynagrodzenie to 2150 zł brutto, praca również w weekendy. W obecnym miesiącu nor...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-20 17:19 przez magnes

  Dopełnienie do 0,95 etatu

  Witam,
  pracuję na 3/4 etatu - zasadnicza 1545.
  W lipcu miałam zaplanowane 146,30 godziny pracy, kierownik dodał mi 38 godziny nadliczbowe - dopełnienie do 0,95.
  Jak obliczyć, ile powinnam dostać za te dodatkowe godziny?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-08 10:11 przez Martusia

  Jakie będzie wynagrodzenie w pierwszym roku pracy na pół etatu?

  Witam,
  niedawno podjęłam moją pierwszą pracę na umowę o pracę, ale na pół etatu. Z tego co czytałam to w pierwszym roku obowiązuje mnie 80% wynagrodzenia, a na umowie mam 790 zł brutto.
  Mam takie pytanie: jeżeli pracuję na pół etatu, to ten rok zamieni się na 2 lata 80% wynagrodzenia? I jaki jest do...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-11 18:13 przez awk1

  Praca w niedzielę a wynagrodzenie

  Czy muszę się zgodzić na pracę w niedzielę na zastępstwie i jakie przysługuje mi wynagrodzenie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.