Witam,
mam pytanie odnośnie wynagrodzenia w przypadku drugiej ciąży, a dokładniej L4 i urlopu macierzyńskiego. W lutym skończył mi się urlop rodzicielski po pierwszej ciąży i obecnie do połowy maja przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym.
Planujemy z partnerem drugie dziecko, jednak zastanawiam się jakie wynagrodzenie będę otrzymywać w przypadku, kiedy nie wrócę do pracy nawet na jeden dzień (nie chcę tego robić, gdyż pracodawca otwarcie stwierdził, że nie ma dla mnie miejsca).
Czy czas urlopu będzie liczony jako czas przepracowany po urlopie macierzyńskim? Czy będę otrzymywać taką samą wypłatę jak przy pierwszej ciąży, czy średnią z ostatnich 12 miesięcy wliczając miesiące z urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego?
Z góry dziękuję.
2014-05-17 07:19 autor odpowiedzi: Jowita
Jowita skomentował/a odpowiedź 2014-10-04 09:56
Podstawa: art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
Dodano 2014-05-16 19:19 przez maki87
Witam,
mój problem wygląda następująco. Od stycznia 2013 r. dostałam podwyżkę z kwoty 2300 zł na kwotę 2900 zł brutto. W październiku 2012 r. byłam na zwolnieniu tygodniowym, później w styczniu okazało się, że jestem w ciąży i też musiałam iść na zwolnienie, wróciłam do pracy po miesiącu tj. w lutym...
Dodano 2017-04-24 16:59 przez Grab88
Witam,obecnie do końca kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, złożyłam już wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, który skończy mi się pod koniec lipca (urlop zaległy za 2016 i bieżący za 2017 rok). Następnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Niepłatny, ponieważ dochód męża przekracza na...
Dodano 2014-02-23 23:03 przez husky8712
Witam,
mam hipotetyczne pytanie. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 20.03.2014 (poprzedzonym L4 100% 7 miesięcy). Planuję wykorzystać zaległe urlopy tak, by wrócić do pracy 1.06.2014, następnie popracować 2-3 miesiące i starać się o drugie dziecko powiedzmy w sierpniu.
Pytanie moje dotycz...
Dodano 2013-12-21 20:31 przez gosian1987
Przed urlopem wychowawczym pracowałam normalnie. Od 18 marca 2013 roku do 18 stycznia 2014 roku jestem na wychowawczym niepłatnym. Od 18 stycznia 2014 roku wezmę kilka dni zaległego urlopu, po czym idę na zwolnienie lekarskie. Jestem w ciąży.
Jakie przysługuje mi wynagrodzenie? Średnia z ostatnich 1...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
