2014-03-25 20:46 autor: pawczy88
3 264 odsłon
Witam,
obecnie żona jest na L4 w ciąży. Zatrudnia ją agencja pracy tymczasowej, obecnie wygasła jej umowa, która nie została przedłużona. L4 dalej jest i ZUS wypłaca do końca ciąży.
Czy po porodzie żonie przysługuje jakiś zasiłek macierzyński? Czytam na wielu forach ze nie, wiec moje pytanie: czy mogę żonę ubezpieczyć albo opłacać składki zdrowotne po porodzie żeby mogła otrzymać taki zasiłek? Czy jest jakieś inne rozwiązanie z tej sytuacji?
2014-03-25 20:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie dostanie. Do otrzymania zasiłku macierzyńskiego nie uprawnia opłacanie składki zdrowotnej tylko chorobowej, która jest odprowadzana obowiązkowo od osób zartudnionych na etacie. Pozostałe osoby -umowa zlecenie czy też DG-mogą tą składkę opłacać dobrowolnie.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22
Witam,
jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...
Dodano 2014-01-16 12:39 przez konto usunięte
Witam,
jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej zatrudnionym na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu. Pracuję tam od 4 lat i ostatnia umowa jest roczna od 10.09.2013-09.09.br. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ funkcja jaką wykonuję w zakładzie nie pozwala na pracę ciężarnym. ...
Dodano 2015-06-02 14:58 przez Sylwia5353
Witam,jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu L4, firma, w której pracowałam ogłosiła upadłość likwidacyjną. Dostałam już wypowiedzenie z pracy.Jak długo w takiej sytuacji mogę pobierać zasiłek macierzyński? Jakie przysługiwałyby mi świadczenia, jeśli będąc na macierzyńskim zaszłabym w kolejną ciąż...
Dodano 2015-03-18 19:44 przez Karinka3
Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę tymczasową, przez agencję pracy do dnia 31.03 obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i tak do dnia porodu - okolice sierpnia. Dodam, że jestem kobietą w ciąży. Umowa nie zostanie mi przedłużona. Moje pytanie, czy w związku z tym mam prawo do zasiłku maci...
Dodano 2014-12-08 15:27 przez Madzia_891
Witam, mam umowę do 28.02.2015 r., a poród mam na 30 kwietnia i już wiem, że moj pracodawca mi nie przedłuży umowy, bo jestem na L4, a to jest agencja pracy tymczasowej. Oni twierdza, że na L4 nie mogą mi przedłużyć umowy.Czy jest jakiś inny sposób żeby otrzymać zasiłek macierzyński, bo zabraknie mi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
