2014-03-10 21:18 autor: konto usunięte
1 939 odsłon
Witam,
moja sytuacja wygląda tak, że otrzymałam umowę o pracę na rok, czyli do stycznia 2015 roku. Poród mam planowany na lipiec 2014. Jak długo mogę pobierać wynagrodzenie z pracy? Co będzie kiedy skończy mi się umowa? Dodam, że będę wychowywać dziecko samotnie.
Pozdrawiam
Reasumując, czy na pewno dobrze zrozumiałam. Do końca umowy, czyli do stycznia 2015 będę na urlopie macierzyńskim, czyli pobieram przez ten czas 100% wynagrodzenia? a z dniem kiedy kończy mi się umowa mogę dalej pobierać zasiłek macierzyński? tak to wygląda?
2014-03-10 21:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-05-05 19:10 przez em.ka
Witam,
Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Przewidywany termin porodu, to połowa października.
Do marca b.r zatrudniona byłam na pół etatu (płaca zasadnicza na umowie 800 zł). Od 1 marca pracodawca zmienił mi umowę na cały etat (płaca zasadnicza na umowie 1600 zł).
Wyczytałam, że "Podstawę wymiaru ...
Dodano 2017-01-29 17:23 przez martusxx
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę od lipca 2016 r. do kwietnia 2019 r. Na mojej umowie widnieje 1750 zł brutto, netto zarabiam różnie - 1470 zł, 1520 zł, 1380 zł co miesiąc są różne te wynagrodzenia. W lutym urodzę dziecko, i teraz moje pytanie jaki procent wynagrodzenia wybrać abym wyszła ...
Dodano 2013-09-30 11:00 przez izunia23
Witam,
moje pytanie związane jest z obliczeniem wysokości zasiłku macierzyńskiego, ponieważ do czerwca pracowałam na umowę o pracę i pracodawca opłacał za mnie podstawowe składki ZUS. W lipcu zwolniłam się i w sierpniu otworzyłam własną działalność gospodarczą. Obecnie opłacam najwyższe składki ZUS ...
Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon
Witam,
od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...
Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10
Witam,
właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku?
Na umowie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49