2014-03-03 12:35 autor: bonkanaj
3 760 odsłon
Czy osoba zatrudniona na umowę na czas określony zwolniona z przyczyn ekonomicznych ma prawo do zasiłku? (pozostałe warunki spełnione).
Drugi problem: czy żeby starać się o zasiłek przedemerytalny należy:
- pracować na pełny etat przez 12 ostatnich miesiecy?
- pracować na pełny etat przez 12 miesięcy w ciągu jakiegoś poprzedzającego okresu, np. 2 lat?
2014-03-03 13:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-03-11 17:00 przez eb19595
W maju kończę 56 lat, mam przepracowane 32 lata. Od 01.04.2014 do 31.03 2015 mam umowę na czas określony, która nie zostanie przedłużona z przyczyn ekonomicznych pracodawcy.Mam pytanie, czy w związku z tym przysługuje mi zasiłek przedemerytalny? Słyszałam, że może być to uznane za wygaśnięcie umowy ...
Dodano 2015-01-07 09:01 przez konto usunięte
Witam,w obecnej firmie jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2014 roku. Umowę mam do końca stycznia 2015 roku. Liczę na jej przedłużenie. W umowie mam wpisaną kwotę 1400 zł. Jest to moje pierwsze zatrudnienie w tej firmie, ale któreś z kolei w ogóle. Mam dłuższy niż rok staż pracy, wcześniej pracowałam w...
Dodano 2014-08-22 21:12 przez judytag77
Witam,
miałem umowę na czas określony do 31.12.2013 roku. Mam przepracowane ponad 40 lat. W styczniu 2014 ukończyłem 60 lat. Obecnie jestem na zasiłku dla bezrobotnych.
Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?
Dodano 2014-06-26 19:47 przez konto usunięte
Otrzymalam wypowiedzenie warunków umowy o pracę, ponieważ pracodawca zmiejszył mi cały etat na 0,75 i obniżył pensję o 420 zł pozostawiając bez zmian zakres obowiązów nie podpisałam zgody, czy w tym przypadku należy mi się odprawa?
Pracuję 13,5 roku ale na umowę na czas określony i umowa jest zawart...
Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10
Witam,
właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku?
Na umowie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Staż pracy, często mylnie określany jako doświadczenie, niewątpliwie w dużej mierze wpływa na wysokość naszych zarobków. Istnieje pewna prawidłowość pomiędzy ilością przepracowanych lat a wysokością wynagrodzenia. Nasze pensje ...
Czy istnieją obszary, w których od początku zarabia się świetnie i z czasem jest już tylko lepiej? A co ze specjalistami, którzy zaczynają od niskiego pułapu wynagrodzenia? Czy mają szansę na dołączenie do czołówki najlepiej ...
Najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy o stażu pracy wynoszącym od 11 do 15 lat. Połowa z nich zarabiała przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49