2014-02-27 15:43 autor: SZATAN
3 743 odsłon
Witam,
zwolniono mnie z pracy pisząc w wypowiedzeniu likwidacja stanowiska. Jednomiesięczne wypowiedzenie skończyło się, pracodawca wyplacił mi ostatnie wynagrodzenie, jednak odmówił mi wypłaty odprawy.
Zakład jest w stanie upadłości, umowa była na czas nieokreślony, zakład zatrudnia ponad 20 osób, przepracowałem tam ponad rok.
Czy o fakcie powiadomić PIP? Na jaki artykuł się powołać? Jaką wysokość powinna mieć odprawa?
Dziekuję bardzo za odpowiedź :).Zapytam jeszcze, co to jest lista wierzytelności?Jeden pozew do sadu pracy o wyplatę zaleglego wynagrodzenia został już wysłany.Czy podobny pozew odnośnie odprawy również trzeba pisać?Czy owa lista wierzytelności to inny dokument?I gdzie go namierzyć?
2014-02-27 15:46 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
Odprawa jest zależna od stażu pracy u tego pracodawcy: do 2 lat - 1 mies. wynagrodzenie; 2-8 lata - 2 mies. wynagrodzenie, powyżej 8 lat - 3 mies..
oczywiścei można zawiadomić PIP ale skoro jest upadłość (likwidacyjna, układowa?) należy zgłosić żądanie zapłaty na listę wierzytelności. jeżeli się nie uda być może, w późniejszym czasie odprawę wyłąci Fundusz Gwarantowanyc Świadczeń pracowniczych
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2016-12-16 00:29 przez Luiza99
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym (zatrudniona na czas nieokreślony).Otrzymałam pismo a w nim informację iż, pracodawca ogłasza swą upadłość (podstawa prawna art.30.§1pkt(2)w zw. art.41(1)§1Kodeksu Pracy w zw.z art.1 ust.1 Ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami sto...
Dodano 2014-02-08 11:00 przez SZATAN
1. Jak odzyskać pieniądze za listopad i grudzień 2013 r., których pracodawca nie zapłacił mi za pracę?
2. Czy jeżeli dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska w zakładzie będącym w stanie upadłości należy mi się odprawa?
Umowa o pracę była na czas nieokreślony, przepracowałem tam rok, je...
Dodano 2014-04-28 20:05 przez jjadziaa
1 kwietnia dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie likwidacja stanowiska pracy, okres wypowiedzenia kończy się w czerwcu. Dostanę 3-miesięczna odprawę.
W grudniu tego roku przysługuje mi 35 jubileusz. Czy go dostanę?
Dodano 2014-06-02 14:03 przez nati7
Witam,
dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją miejsca pracy (zakończenie działalności w sklepie) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów Kodeksu Pracy.
Jednakże nie ma mowy w tym wypowiedzeniu o odprawie. Pracowałam w...
Dodano 2014-03-31 14:28 przez konto usunięte
Witam,
sytuacja wygląda następująco. Pracuję w korporacji. Umowa na czas nieokreślony ponad 5 lat. W związku z likwidacją stanowiska pracy dostaję 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawę. Zachodzę w ciąże, zwracam odprawę, pracodawca przywraca mnie do pracy. Ze względu na przebieg ciąży cały czas jeste...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49