2014-02-24 22:13 autor: Natalia2010
2 247 odsłon
Jestem zatrudniona od 1 lipca 2012 roku (umowa o pracę i czas nieokreślony). Przez pierwsze 4 m-ce nie korzystałam ze zwolnienia, zdarzyło mi się dopiero w listopadzie i grudniu 2012 r. po jednym dniu choroby, a później w kwietniu 3 dni, maju - 4 dni i czerwcu - 6 dni. Pod koniec czerwca okazało się, że jestem w ciąży i po dziesięciu dniach pracy w lipcu 2013 r. zaczęłam korzystać ze zwolnienia z tytułu ciąży.
Wynagrodzenie moje za pierwsze 2 miesiące przychód brutto to po 1900 złotych, później doszły różne prowizje i premie za wykonywaną pracę i tak za 09.12- 2500 zł, 10.12 - 6300 zł, 11.12 - 5900 zł, a 12.12 - 4000 zł.
Od stycznia do maja 2013 r. moja średnia wynosiła 5050 zł (od wszystkich składników wynagrodzenia były naliczane wszystkie składki ZUS). Na zasiłku otrzymuję do ręki 2200 zł i mam wątpliwości, czy mój zakład prawidłowo nalicza mi zasiłek.
Kiedy pytałam, jak mam liczony zasiłek, powiedziano mi, że do podstawy wymiaru zostały mi tylko wliczone 4 pierwsze miesiące tj. 07.10.12 r., które nie do końca są dla mnie korzystne, jeśli chodzi o zasiłek. Stąd moje pytanie czy mój pracodawca przyjmuje prawidłową podstawę wymiaru tj. 4 miesiące, czy nie można przyjąć 12 miesięcy, kiedy średnia brutto z całego roku wynosi 4100 zł.
Bardzo proszę o wyjaśnienie i rozwianie moich wątpliwości.
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Dodano 2014-01-14 22:13 przez paula23paula
Jestem zatrudniona od 1 grudnia, wiec minął miesiac. Lekarz każe mi iść na chorobowe ponieważ coraz gorzej czuję się w ciąży, tylko że boję się o pieniążki, które są mi potrzebne. Czy jeżeli pójdę na chorobowe 24 stycznia, to ZUS wypłaci mi chorobowe 100%?
Proszę o informację.
Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11
Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...
Dodano 2013-12-05 06:56 przez konto usunięte
Dotychczas miałam wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie (pracuję od 04.2013), w styczniu dostanę podwyżkę i będzie wynosiło 4000 zł brutto. Jak będzie naliczone wynagrodzenie w czasie ciąży, jeśli od lutego będę na zwolnieniu? Czy ta podwyżka będzie uwzględniona i skorzystam na niej l...
Dodano 2014-09-02 20:06 przez awa85
Witam,
pracowałam od 1 sierpnia 2013 r. do 30 lipca 2014 na umowę o pracę na pół etatu i stawce 840. Pod koniec lipca okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca od 1 sierpnia dał mi cały etat na 1680 zł.
Źle znoszę te pierwsze tygodnie i chciałabym skorzystać z zwolnienia L4 i na nim pozostać aż do...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
