2014-02-23 20:24 autor: martade1
3 003 odsłon
Jestem na emeryturze i jednocześnie mam umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin, na czas określony - zastępstwo za chorą koleżankę. Czy zakład pracy powinien mi potrącać wszystkie składki:
- emerytalno-rentowe,
- zdrowotne,
itp. a nie tylko podatek?
2014-04-21 07:08 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2019-08-24 18:43 przez DOC2
Dzień dobry,jestem nauczycielką kontraktową. W roku szkolnym 2018/2019 pracowałam na umowie o pracę na czas określony do końca sierpnia 2019 w dwóch szkołach. W szkole „A” miałam 18 godzin dydaktycznych, w szkole „B” 6 godzin dydaktycznych i 6 godzin świetlicy.W maju przedstawiłam zaświadczenie leka...
Dodano 2014-11-07 10:41 przez Fifty87
Witam,chciałbym założyć działalność gospodarczą (wiek 50). Pobieram niepełną emeryturę z MSW (42%). Aktualnie pracuję na umowie o pracę i chciałbym się dowiedzieć, czy jeśli rozwiązałbym aktualną umowę o pracę, mogę ubiegać się jako osoba bezrobotna o dofinansowanie na rozpoczęcie działalności z urz...
Dodano 2014-01-16 15:11 przez kawawaniliowa
Witam,
chciałam zapytać czy mając umowę o pracę muszę mieć zakres obowiązków, bo ja nie mam. Czy mogę mieć wyznaczane godziny pracy z dnia na dzień, a ogólnie pracować w godzinach od 12-20 (na stałe mimo, że wcześnie było inaczej, a zniany w grafiku następują z dnia na dzień). Godziny pracy uniemożl...
Dodano 2014-02-12 11:33 przez shanke
Witam,
żona jest zatrudniona na umowie o pracę, pracuje od 9 do 16 (jest matką karmiącą, więc korzysta z przysługującej jej godziny na karmienie). Pracodawca (przedszkole prywatne) oznajmił jej, że musi odbyć szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy, które odbędzie się po godzinach pracy o 17.3...
Dodano 2014-02-05 09:54 przez riled up
Jaka przerwa przysługuje mi podczas 11-godzinnego dnia prac? Jestem zatrudniona na umowę o pracę.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Aby załatwić sprawę związaną z emeryturą, rentą, świadczeniem rodzinnym czy firmą, nie musimy osobiście wybierać się do oddziału ZUS. Równie dobrze możemy robić to podczas e-wizyty, czyli wideorozmowy z pracownikiem ZUS. To dogodne ...
Sprawę w ZUS możemy załatwić także w ramach e-wizyty. Korzystając z wideorozmowy załatwimy sprawy emerytalne, ubezpieczeniowe, związane z prowadzeniem firmy czy dotyczące świadczeń rodzinnych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49