2014-02-15 20:17 autor: baxi75
24 118 odsłon
Jestem zatrudniony na umowę o prace, ale nie jestem pewny czy mój pracodawca odprowadza za mnie składki. Jak to można sprawdzić? Słyszałem że przez internet można.
Proszę o radę.
2014-02-15 20:37 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-10-24 23:07 przez don1313
Jestem zatrudniony na pełny etat. Z tego tytułu otrzymywałem pobory brutto w wysokości 3500 zł. Od połowy czerwca 2013 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Do dnia dzisiejszego ZUS nie wypłacił mi zasiłku chorobowego tłumacząc to tym, że pracodawca nie dopełnił wszelkich formalności.
W dniu dzisiejs...
Dodano 2014-11-20 11:45 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracuję w firmie na umowie o pracę. Lekarz wypisał mi zwolnienie na 30 dni i to będzie moje pierwsze zwolnienie w tym roku. Proszę o informację, czy mój pracodawca ma obowiązek za mnie odprowadzać przez ten okres składki społeczne oraz zdrowotne?W biurze rachunkowym mojego pracodawcy twi...
Dodano 2014-11-18 20:26 przez Iwonciasc
Witam,mam pewien problem. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę i prawdopodobnie mój pracodawca nie opłacił mojego ZUS-u za ostatnie miesiące, a dodam, że jestem na L4 (ciąża).Na L4 przebywam od 20.10.2014 i boje się że w momencie, kiedy wypłatę będzie miał przelewać mi ZUS odmówi ze względu ...
Dodano 2014-09-15 09:30 przez janusz571
Miałem ostry zawał serca. Drugie zwolnienie lekarskie 30 dni pracodawca wysłał do ZUS, ale ZUS odmawia mi wypłacenia pieniędzy, ponieważ pracodawca nie płacił składek przez ostatnie 7-lat, a pracuję w firmie od 1981 r.
Dostałem od lekarza receptę, ale nie mam za co wykupić lekarstw. Co mam zrobić?
Dodano 2013-11-21 13:48 przez Adam999
Witam,
moją siostrę pracodawca chce zatrudniać na umowie odnawialnej co 2 tyg, ale takiej od której nie będzie musiał płacić skladek, co dla mnie jest dziwne, nie znam się może coś się zmieniło?
Czy istnieje jakakolwiek forma umowy, od której nie trzeba płacić składek, ubezpieczać, czy są jakieś wyj...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...
Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49