Proszę o pomoc

• 

  2008-06-19 08:30 autor odpowiedzi: prawko

  Z przepisów wynika że zasiłek chorobowy należy się po ustaniu zatrudnienia, jezeli niezdoloność do pracy trwa bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia. Jeżeli zwolnienie jest wystawione na dłużej niż 30 dni należy przedłożyć w ZUS-ie w terminie 7 dni od daty wystawienia (natomiast jezeli niezdolność jest orzeczona więcej niż jednym zaswiadczeniem lekarskim termin 7 dni liczy się od daty tego zaświadczenia z którego wynika, że nieprzerwana niezdolność do pracy trwa łącznie co najmniej 30 dni). Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.