eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy mogę otrzymywać jednocześnie zasiłek macierzyński z ZUS i pieniądze za urodzenie dziecka z KRUS?


2014-02-14 22:59 autor: konto usunięte

5 819 odsłon

Czy mogę otrzymywać jednocześnie zasiłek macierzyński z ZUS i pieniądze za urodzenie dziecka z KRUS?

Jeżeli jestem na wychowawczym i jestem cały czas zatrudniona i opłacaną mam składkę i sobie dorabiam, mam też możliwość być dodatkowo ubezpieczona w KRUS, to czy będąc w ciąży i rodząc dziecko można pobierać zasiłek macierzyński z ZUS-u i jednocześnie z KRUS otrzymać pieniądze za urodzenie dziecka?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-15 07:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest Pani zatrudniona i są odprowadzane składki do ZUS, to nie może byc Pani objęta ubezpieczeniem KRUS., więc zasiłek będzie naliczony z jednego tytułu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • magdaddd

    Dodano 2013-07-15 18:30 przez magdaddd

    Urodzenie dziecka i umowa o pracę. Co przysługuje: KRUS czy ZUS?

    Co przysługuje w sytuacji urodzenia dziecka, gdy mam umowę o pracę, a mąż opłaca KRUS? Czy przysługuje nam"becikowe" państwowe i zasiłek z KRUS z tytułu urodzenia dziecka, czy te dwa zasiłki się wykluczają i trzeba wybrać jeden? Czy można ubiegać się o oba świadczenia?

  • enigma008

    Dodano 2015-08-05 10:06 przez enigma008

    Świadczenia na dziecko - matka w ZUS ojciec w KRUS

    Witam serdecznie,pracuję na umowę o pracę, jestem ubezpieczona w ZUS, w styczniu 2016 rodzę dziecko, mąż jest ubezpieczony w KRUS, dodatkowo ma działalność gospodarczą i jest na tzw. ryczałcie. Mam następujące pytanie: jakie świadczenia będą nam się należały po urodzeniu dziecka z ZUS i KRUS po zmia...

  • paulinakursa

    Dodano 2015-01-09 15:21 przez paulinakursa

    Urodzenie dziecka. Ojciec w KRUS a matka w ZUS

    Witam,niebawem urodzę dziecko (termin na 10 lutego 2015 r.). Ojciec dziecka ubezpieczony jest w KRUSIE, natomiast ja matka w ZUS-ie. W tej chwili pobieram pieniądze z zakładu pracy, bo jestem na zwolnieniu, ale umowa kończy mi się 31.07.2015 r. Moje pytanie jest takie: czy ojciec dziecka może odebra...

  • aniamalin

    Dodano 2014-10-13 17:19 przez aniamalin

    Składki ZUS dla osoby prowadzącej działalność i zatrudnionej na umowę o pracę

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę i planuję założyć dodatkowo działalność gospodarczą. Obecnie do 18 grudnia jestem na urlopie wychowawczym. Jakie składki obowiązują mnie w takiej sytuacji? Czy ulegną zmianie po powrocie do pracy? Dodam, że nie prowadziłam wcześniej działalności.
    W przyszły...

  • adaeig

    Dodano 2014-08-26 16:54 przez adaeig

    Od jakiej kwoty będzie wyliczany zasiłek macierzyński?

    Witam,
    od grudnia 2012 roku jako żona rolnika podlegałam obowiązkowemu ubezpieczeniu w KRUS (wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie 126 zł kwartalnie, emerytalno-rentowe 232 zł kwartalnie). Od marca 2013 do czerwca 2014 roku dodatkowo pobierałam zasiłek i świadczenie pielęgnacyjne na niepełnosprawne dz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania