2014-02-11 14:32 autor: ania.noj
2 234 odsłon
Zasiłek chorobowy i macierzyński to podobno średnia z ostatnich 12 miesięcy. A co gdy wracam po rodzicielskim do pracy, w dodatku na nowych warunkach z pół etatu na cały etat (zaznaczę, że powrót był zaledwie na 1-2 tygodnie, potem zwolnienie). Jak wtedy ZUS oblicza nasze wynagrodzenie?
2014-02-11 15:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...
Dodano 2014-02-03 10:09 przez ewelkoz
Witam,
od 1.10.2012 roku do 16.04.2013 r byłam na L4 w związku z ciążą. Od 17.04.2013 jestem na urlopie macierzyńskim. Otrzymałam PIT-11 od pracodawcy za rok 2013 i niepokoją mnie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wynoszące po 0 zł. Czy zarówno na L4, jak i na urlopie macierzyńskim skła...
Dodano 2014-01-20 23:58 przez ola91
Witam,
pracuję na umowę zlecenia. Do grudnia miałam umowę, ale w połowie grudnia 2013 r. poszłam na zwolnienie i szefowa przedłużyła mi umowę z czego się bardzo cieszę. Nie rozumiem dlaczego świadczenia z ZUS-u są tak nie równo wypłacane, bo z tego co słyszałam, to na zwolnieniu powinnam mieć wypłac...
Dodano 2014-01-17 11:03 przez ed21
Witam,
mam pytanie: pobieram zasiłek chorobowy z ZUS do czasu porodu. Chciałabym teraz zatrudnić się by dostać zasiłek macierzyński. Czy mam do tego prawo? Czy ZUS nie będzie mi robił problemu, gdy zatrudnię się na nowo, by nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego?
Dodano 2013-12-19 15:30 przez Klara_W
Jestem obecnie w czwartym miesiącu ciąży. W jakiej wysokości będę otrzymywała zasiłek chorobowy, jeśli dostanę zwolnienie? Czy zasiłek chorobowy będę otrzymywała w tej samej wysokości przez cały okres ciąży (czy będzie on zmienny)? Kiedy wyliczana jest wysokość zasiłku, który będę otrzymywała w czas...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49